Solutions Sales Forex, Taux, Produits structurés H/F – Nantes

Description de l'offre

Description de l'entreprise

A l’image de son partenariat premium des JO 2024, la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire vous offre l’opportunité de ne pas rester dans les gradins, et de jouer un rôle central dans le développement économique de deux régions très attractives !
En travaillant à la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire, vous intégrez : 
·  Un collectif fort : 90% de nos collaborateurs se sentent soutenus par leurs collègues,
·  LA Banque de tous les possibles : grâce à un parcours d’intégration personnalisé et des formations tout au long de votre carrière, de nombreuses opportunités d'évolution sont possibles en région et au sein du Groupe BPCE,
·  Une entreprise à impact environnemental, sociétal et de gouvernance. Vous faites partie d’une entreprise qui ne cesse d’innover et qui participe à la mise en place de projets locaux et concrets, porteurs de sens.

Poste et missions

Dans le cadre du départ d'un membre de l'équipe vers de nouvelles aventures professionnelles, nous recherchons un.e ingénieur.e financier à Orvault.

Quel est le rôle du département Ingénierie Financière ?
Au sein du Pôle Finances, Crédits et IT , le département Ingénierie Financière gère les sujets de taux, change et placement.
Intégrer ce département, c'est l'occasion unique de venir exercer un métier de finance de marché en province ! Vous serez au carrefour de la gestion financière et du réseau commercial ouvrant de grandes perspectives d’évolution au sein de l’établissement et du groupe BPCE.
Quel sera votre rôle en tant qu'ingénieur financier ?
Vous contribuerez aux activités d’un département en forte croissance et serez amené.e à participer aux mission suivantes :
·  Développer la relation avec les clients corporates et institutionnels et identifier leurs problématiques de marché (couvertures des risques de taux, change, matières premières et gestion de leurs trésoreries) afin de répondre à une logique de proximité client.
·  Mettre en place des financements via des ressources différenciantes (véhicule groupe BPCE, fonds de titrisation ou Originate to Distribute).
·  Proposition de produits structurés (CLN, Skew, …).
·  Participer au développement de nouvelles activités (fonds de dette régional, intermédiations obligataires, …).
·  Travailler avec les équipes de structuration et de trading du groupe de façon proactive afin de répondre aux besoins des clients régionaux.
·  Participer à la mise en place d’événements commerciaux.
·  Travailler en étroite collaborations avec les Centres d’Affaires Entreprises et institutionnels.
·  Se tenir informé de toutes les données et informations financières, économiques et réglementaires nécessaires à la conduite de votre activité.

Profil et compétences requises

Pour réussir votre mission, qu'attendons-nous de vous ?

Vous avec un Bac+5 avec une spécialisation finance ou de l’expérience au sein d’une banque d’investissement et en vente de produits de taux, de change et de placements structurés.

Doté(e) d'une connaissance en VBA, vous êtes idéalement détenteur d’une habilitation AMF d’opérateur de marché et connaissez les systèmes Bloomberg et Summit.

Votre personnalité sera votre atout principal ! Vous faites preuve de rigueur, d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’analyse vous permettant d’appréhender des problématiques financières complexes et de leur donner du sens économique.  

Vous partagez nos valeurs d’expertise, de solidarité, de proximité et de responsabilité ? Vous allez vous épanouir au sein de ce service ! 

Et nous ? Qu'avons-nous à vous offrir ?  

En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez :   

·  De 6 semaines de congés payés par an, et d’une dizaine de RTT par an, 
·  D’un accès à une politique sociale renforcée : une mutuelle complète pour vous et votre famille ainsi qu’une prévoyance,
·  D’une prime d’intéressement et d'une prime de performance individuelle en fonction de vos résultats,
·  De tickets restaurants à hauteur de 9€75 par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise),  
·  D'avantages de notre Comité d'Entreprise,
·  De conditions bancaires et assurances préférentielles,
·  D’une journée d’intégration au siège avec tous les nouveaux arrivants, et bien sûr d’un parcours d’intégration et de formation individualisé en fonction de votre métier,
·  D’un accompagnement à la gestion individualisée de votre carrière (formation, passerelles métier…) avec un interlocuteur dédié.

Ce que vous devez savoir avant de postuler :

Ce poste est à pourvoir sur le site de Orvault.

Le télétravail est organisé selon les règles du flex office et selon le projet d'équipe défini.

Le statut est cadre, au forfait jours, du lundi au vendredi.

Le poste est ouvert en externe et en interne, toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Karlen Blais, RH du périmètre, puis analysés selon les critères définis, avec le responsable du département. Le process de recrutement comprend au minimum deux entretiens distincts : RH et responsable. La décision est prise de façon collégiale.

Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !

Informations complémentaires sur le poste