Scrum Master F/H
CDI Charenton-le-Pont (Val-de-Marne)
Description de l'offre
Ce que nous sommes ?
Vous voulez participer à des projets informatiques challengeants, au cœur des nouvelles technologies, au sein du 2ème groupe bancaire français ? Embarquez avec nous !
BPCE Infogérance et Technologies, c’est 1 650 collaborateurs passionnés et engagés, répartis sur nos 14 sites en France.
Notre ambition ? Proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du Groupe BPCE ( Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif… ).
Pourquoi embarquer avec nous ?
· IT specialist : nous sommes une entité dont le cœur de métier est l’informatique.
· Wherever : BPCE IT, c’est 14 sites en France et du télétravail
· New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
· More than a place to be, a place to stay : vous bénéficierez d’un package de rémunération et d’avantages attractifs.
· Do it ! : nous sommes un financeur historique du sport en France et partenaire premium des Jeux Olympiques 2024.
· All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous accueillons tous les talents !
Ce que nous vous proposons
Rattachée à la Direction Production Paiement, nous recherchons un profil de Scrum Master. Dans le cadre d'une transformation agile récemment initiée, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en œuvre des pratiques Scrum et dans l'accompagnement de nos équipes vers l'agilité.
Le Scrum Master est le garant de la bonne application des pratiques agiles au sein des équipes. Il s’assure que ces pratiques soient comprises, mises en œuvre et de la bonne adhésion. Il est ambassadeur de l’agilité, aide l’équipe et les parties prenantes (managers, clients, utilisateurs, …) à maximiser la valeur créée par l’équipe. Il est aussi amené à comprendre quelles interactions avec l’équipe sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas. Il s'assure que les rôles agiles au sein de l’équipe sont compris et opérés pour délivrer la valeur métier. Il s’assure que l’amélioration continue est mise en œuvre au sein de l’équipe agile.
Ses principales missions :
· Ambassadeur de l’Agilité au sein de son périmètre
· Accompagner les équipiers et l’équipe dans la mise en œuvre et l’adoption des pratiques Agiles
· Faciliter les rituels Agiles
· S’assurer que les actions d’amélioration continue soient bien mises en œuvre
· Aider l’équipe à maximiser la valeur à travers une approche user-centric
· Favoriser l’adoption de l’approche incrémentale au sein de l’équipe pour réduire les effets tunnel
· S’assurer qu’il y ait une bonne communication entre l’équipe, l’écosystème IT, les managers, et les clients.
· Aider l’équipe dans la mise en place des reportings et des indicateurs de performance et d’impact
· Déployer la stratégie du centre agile et contribue à son amélioration continue
Ce que nous attendons de vous
Si ce défi vous attire, voici ce que l’on attend de vous :
Compétences requises :
· Excellente compréhension des principes et des pratiques agiles, en particulier Scrum.
· Fortes compétences en communication et en facilitation.
· Capacité à travailler en équipe et à inspirer la confiance.
· Esprit de leadership et capacité à influencer positivement les membres de l'équipe.
· Capacité à gérer les conflits et à résoudre les problèmes de manière constructive.
· Une expérience dans le monde de l’infrastructure/production serait un plus
· Anglais B2
N’attendez plus, postulez !
Et si on parlait de vos avantages ?
· Du beurre dans les épinards : en plus d’un salaire attractif et d’une prime variable, vous bénéficierez d’un intéressement.
· Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT
· Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%
· Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.