Ingénieur sécurité / sûreté – F/H

Description de l'offre

Notre entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Vos missions au sein de l’équipe

La filière Workplace rassemble l’ensemble des expertises contributrices à l’environnement de travail : immobilier et logistique, qui relèvent de son périmètre hiérarchique, mais aussi conduite du changement, infrastructures informatiques et digital, avec lesquelles elle travaille en étroite coopération. Elle délivre ses services à BPCE ainsi qu’à l’ensemble des métiers, en France et à l’International et pilote plusieurs grands projets de transformation dont le Schéma Directeur Immobilier.

Cadre de la Direction de la Sécurité Workplace, l’ingénieur sécurité, mène à bien les projets de mise en place, d’évolution et de rénovation des systèmes de sécurité des immeubles gérés par la Direction Workplace.

Principales missions :

·  Participer à la rédaction, au développement, à l'homologation, au déploiement du Schéma Directeur Sécurité Sûreté pour Workplace en conformité avec la politique de sécurité / sûreté,
·  Instruire les projets travaux de Workplace sur le volet de la réglementation incendie et apporter les recommandations nécessaires,
·  Assurer une veille permanente de la réglementation et des systèmes de sécurité et de sûreté,
·  S'assurer en permanence que les dispositions nécessaires sont prises pour que le niveau de sécurité reste opérationnel et sécurise l'exercice des métiers de la banque,
·  Veiller au respect des règles fixées par le Schéma directeur sécurité sureté et à l'application des normes en sécurité,
·  Veiller à la bonne application des directives des régulateurs ou organismes de contrôle en matière de sécurité sûreté (PP, ANSSI, BCE, …),
·  Assurer une mission d'assistance aux entités, Métiers, Caisses, Banques et Filiales dans le domaine de la sécurité et sûreté,
·  Rédiger et mettre en place des procédures, règles ou préconisations en matière de sécurité / sûreté.

Le profil que nous recherchons

De formation minimum Bac+5 dans le domaine de la sécurité / sûreté, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire en ingénierie sécurité de grands immeubles tertiaires.

Qualités / savoir-faire / expertises requises :

·  Maitriser les réglementations de la sécurité des personnes, IGH, Code du travail, ERP,
·  Connaissance avancée des réglementations en sûreté,
·  Savoir piloter des prestataires,
·  Capacité à piloter, coordonner des projets ainsi qu’à proposer des améliorations et des solutions innovantes,
·  Excellent relationnel (recherche de solutions, sens du service Client, mobilisation des équipes),
·  Capacité à prendre des décisions et à en référer,
·  Autonomie, capacité de distanciation aux problèmes et de réactivité pour les résoudre,
·  Capacité d’analyse, de synthèse et bonne aisance rédactionnelle,
·  Maitrise des outils de reporting et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
·  Rigueur (respect des procédures en vigueur),
·  Engagement, disponibilité, adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

·  Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
·  Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

·  Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
·  En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
·  1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
·  35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
·  6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

·  10 jours de télétravail  par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
·  Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
·  29 jours de congés payés  et entre  16 et 19 jours de RTT  (en fonction du calendrier des jours fériés)
·  64,2%  de prise en charge des frais de transport
·  Un  dispositif d’épargne salarial attractif  avec système d’ abondement de 2500 euros  annuel
·  Une  mutuelle avantageuse  avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de  56,3 %
·  Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE  : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

 

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

·  1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
·  1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...