Consultant (F/H)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le Groupe BPCE est issu du rapprochement des Banques Populaires et des Caisses d’Epargne, deux réseaux coopératifs complémentaires. Il se positionne comme le 2ème groupe bancaire français avec 37 millions de clients et 8 200 agences.

BPCE Achats & Services est née de la volonté du Groupe BPCE de se doter d’ une filiale spécialisée qui prendrait en charge les fonctions supports de toutes les structures affiliées qui souhaiteraient disposer d’un service mutualisé et de qualité.

Cette initiative permet à l’ensemble des entités du Groupe BPCE qui le souhaitent, d’externaliser certaines de leurs fonctions support relevant des domaines suivants :

·  Gestion Administrative RH & Paie ,
·  Comptabilité générale ,
·  Comptabilité fournisseurs,
·  Juridique institutionnel,
·  Gestion des habilitations métiers,
·  Achats & maîtrise des risques fournisseurs.

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France  : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes. 

 

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

 

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Consultant (F/H) , pour rejoindre nos équipes de Paris en CDI , avec un démarrage souhaité au plus tôt .

 

Poste et missions

Rejoignez notre Direction du Développement et de la Relation Clients  et contribuez à façonner l'avenir des processus d'achats au sein du Groupe BPCE.

En tant que membre clé du domaine Consulting, vous jouerez un rôle crucial dans la construction, la promotion, et l’implémentation de processus et outils d’achats innovants, adaptés aux entreprises de notre groupe, des réseaux Banque Populaire et Caisse d’Épargne, à nos filiales.

 

Vos responsabilités

Vos missions principales incluent :

Projets d’analyse et déploiement de processus et d’outils Achats :

·  Diriger et réaliser l'analyse et l'optimisation des processus achats (S2C, P2P, S2C) pour accroître l'efficacité.
·  Promouvoir et faciliter l'adoption des solutions Achats Groupe, garantissant leur succès.
·  Conduire le changement pour le déploiement des solutions achats, assurant un alignement stratégique et opérationnel.

 

Projets transverses pour BPCE Achats et Services :

·  Assister la direction et le comité de BPCE Achats dans divers projets clés (RSE, gestion de la paie, gestion des habilitations, etc.).
·  Accompagner les entreprises du Groupe dans leur quête d'optimisation des achats, en révisant organisation, processus, et pratiques.
·  Animer des groupes de travail thématiques pour le partage de connaissances et l'amélioration continue.

 

Votre rôle vous mettra en collaboration avec un large éventail de parties prenantes, incluant BPCE Achats et Services, les directions métiers, DSI Groupe, Responsables achats, et Dirigeants de filiales, offrant une occasion unique de contribuer à des initiatives stratégiques tout en développant votre expertise.

Cet environnement stimulant est idéal pour les professionnels ambitieux qui souhaitent innover et exceller dans le domaine des achats. Rejoignez-nous et faites partie de cette dynamique de transformation !

 

Profil et compétences requises

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure ( Bac+5 ) avec une forte dimension business et gestion de projets.

Vous justifiez d' au moins 3 années d’expérience professionnelle, post formation , dans le pilotage de projets et le conseil métier. 

 

Compétences techniques attendues :

·  Maîtrise des techniques d’ analyse et d’optimisation des processus achats (S2C, P2P).
·  Compétences en management de projets , avec une capacité à diriger des initiatives transverses complexes .
·  Expertise dans la mise en œuvre et la promotion de solutions d'achats adaptées aux besoins du groupe.
·  Compétences en conduite du changement , assurant une transition fluide lors du déploiement d’outils et de processus .
·  Capacité à animer des groupes de travail thématiques.

 

Compétences comportementales requises :

·  Leadership : Capacité à convaincre et influencer, tout en prenant des initiatives proactives.
·  Force de proposition : Aptitude à identifier des solutions innovantes et pertinentes pour les enjeux rencontrés.
·  Sens de l’analyse et du relationnel : Capacité à établir des relations solides avec divers interlocuteurs, favorisant la collaboration interservices.
·  Orientation client : Compréhension des besoins des parties prenantes et capacité à y répondre efficacement.
·  Dynamisme, rigueur et ténacité : Attitude proactive dans la gestion des projets, avec un sens aigu de l’organisation et de la planification.
·  Très bon niveau de communication écrite et orale , tant en français qu’en anglais .

 

Si ce profil vous correspond et que vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous rencontrer.

 

Informations complémentaires sur le poste

Ce que nous proposons

Le poste est ouvert sur notre site de Paris . Nos locaux sont situés 110 Avenue de France, 75013 Paris et sont accessibles en transports en commun (bus, métro, RER). Un parking est à disposition sur site si vous vous déplacez avec votre véhicule personnel.

Nous vous proposons un CDI , sous un statut Cadre avec un forfait de 208 jours travaillés par an, du lundi au vendredi.

Côté rémunération, nous vous proposons une rémunération fixe entre 45.000 € et 50.000 € , versée sur 12 mois, définie selon votre niveau d’expérience et votre profil de compétences.

Nous envisageons une date d’intégration au plus tôt .

 

Ce que nous offrons

En rejoignant le BPCE Achats & Services, vous aurez accès à plusieurs avantages, tels que :

·  Une flexibilité horaire au quotidien,
·  Un accord de télétravail ,
·  Un restaurant d‘entreprise sur site (avec participation employeur) + des Titres restaurant pour les journées télétravaillées,
·  Une épargne salariale avantageuse,
·  Une mutuelle , prévoyance et retraite supplémentaire ,

 

Notre processus de recrutement

·  Echange avec notre Responsable recrutement pour mieux connaître vos attentes et vous présenter les nôtres,
·  Rencontre avec le Directeur du développement et de la relation clients pour échanger sur vos compétences techniques et compléter la présentation des missions.

 

A chaque étape du processus, nous restons en contact pour organiser au mieux les échanges dans un délai qui sera le plus cohérent possible.