Chef de projets organisation et transformation (F/H) – Nantes

Description de l'offre

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

 

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

 

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

 

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

 

Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).

 

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

 

Poste et missions

Au sein du Domaine Organisation & Change du Pôle Transformation de BPCE Solutions Informatiques, nous recherchons un(e) Chef de Projet Organisation et transformation. 

Dans un contexte de création de BPCE SI, le chef de projets (F/H) organisation et transformation conduit des projets visant à optimiser l’organisation, les processus et les modes de fonctionnement d’une activité, et à améliorer sa performance. Il est missionné par le Comité de Direction Général et travaille en proximité avec les métiers clients. 

Ses principales missions sont : 
- Cadrer le projet : formaliser les objectifs, proposer une méthodologie, un planning et les moyens associés en co-construction avec le métier ; 
- Piloter la conduite des missions et des projets : s'assurer de la tenue des engagements en termes de qualité / coût / délai et alerter le cas échéant ;  
- Effectuer les missions d’un point de vue opérationnel : réaliser des diagnostics, analyser les organisations, identifier des recommandations, animer des ateliers etc ;  
- Préparer et mettre en œuvre la conduite du changement (en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers et informatiques) ; - Être force de proposition sur le volet humain de l’accompagnement des transformations, accompagner les acteurs en responsabilité au sein de son périmètre et conseiller en intégrant les enjeux de soutenabilité des changements 
- Organiser et coordonner le travail des intervenants et piloter les éventuels prestataires externes; 
- Réaliser des veilles / benchmark sur les pratiques du marché. 

 

Profil et compétences requises

Nous recherchons un profil disposant d’un bac + 5, avec une expérience confirmée et reconnue en transformation, organisation et conduite du changement. 

Vos compétences techniques et fonctionnelles : 

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