Chargé(e) d’Etudes Risques H/F – Bois-Guillaume (76)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Intégrez la Caisse d’Epargne Normandie et…

·  Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d’une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d’affaires au service de plus d’un million de clients
·  Participez au développement de l’économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l’inclusion, l’innovation et la transition énergétique en Normandie
·  Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d’équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux.
·  Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers d’expert au service de notre banque et de ses différents marchés.
·  Donnez du sens à votre carrière au sein d’une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Notre entreprise coopérative est notamment le 1er mécène de l’économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie, la 1 ère banque française labélisée B Corp et le partenaire prémium des Jeux de Paris 2024.

Poste et missions

Rattaché(e) à la Responsable Management des risques, vous avez pour principales missions : 

 

·  Participer au pilotage des risques, principalement du risque crédit (en assurant la qualité des données utilisées) dont les indicateurs relatifs à la solvabilité et au coût du risque
·  Compléter, optimiser, contrôler et exploiter les systèmes d’alerte, de mesure et de reporting 
·  Conduire des études et participer à des projets d’évolution du dispositif de maitrise des risques
·  Accompagner le réseau commercial sur la gestion du risque

 

A terme, vous pourrez également être amené à intervenir sur le risque financier et le risque climatique.

Enfin, vous participerez à l'animation du dispositif de maitrise des risques et à la diffusion de la culture risques au sein de l'entreprise. 

Profil et compétences requises

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac + 4/5 en gestion de risques bancaires ou en mathématiques, vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur bancaire en tant que chargé(e) d’étude risques et/ou de pilotage risques. 

Pour réussir cette mission, votre rigueur, vos qualités relationnelles (capacité à communiquer), votre capacité à analyser les situations et votre aisance sur les outils informatiques notamment d’exploitation de données sont indispensables pour ce poste. 

Une expérience bancaire sur un métier commercial, risque, audit ou financier constitue un plus à votre candidature. 

Informations complémentaires sur le poste

Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 

·  Un entretien RH
·  Un entretien opérationnel auprès du Directeur et du Responsable
·  Une mise en situation opérationnelle

  

Vous bénéficierez de plusieurs avantages :

·  Carrière :
·  Un cursus d’intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions
·  Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences
·  Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun

 

·  Rémunération :
·  Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l’année ; une prime d’intéressement/participation aux bénéfices de l’entreprise)
·  Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé (60% de prise en charge CEN)
·  Une mutuelle (52% de prise en charge CEN)
·  Une prévoyance (67% de prise en charge CEN)
·  Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (70% de prise en charge CEN)

 

·  Avantages :
·  Des incitations à la mobilité durable (prime d’achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu’au 400€/an ; prime d’achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l’abonnements de transports en commun)
·  Un compte épargne temps
·  Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels
·  Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille
·  Participation de l’entreprise sur des chèques CESU
·  Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d’Entreprise)

 

·  Modalités pratiques :
·  Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine (sous condition d’ancienneté)
·  Forfait Jour : 215 jours travaillés
·  Travail du lundi au vendredi