Chargé.e d’affaires Entreprises F/H – CDD – MAISONS-ALFORT

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Vous pensez que toutes les banques se ressemblent ? Alors laissez-nous vous prouver en quelques lignes qu’une autre banque est possible. En deux mots,
 nous sommes la banque des transitions sociale et environnementale. Tout simplement. Ou presque.  

Être une banque responsable, c’est limiter notre impact carbone :
nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises. 

Banque à taille humaine dans un grand groupe (Groupe BPCE), 2000 collaborateurs et 130 ans d’histoire, le Crédit Coopératif prône depuis sa création un modèle d’économie sociale et solidaire, responsable et durable. Pour ses clients comme pour ses talents.  

Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement. 

 

Poste et missions

 

Vous souhaitez exercer votre métier de chargé d’affaires autrement ?

Venez le vivre au sein d’une banque plus juste, plus humaine et plus responsable 

Nous vous le prouvons en vous confiant la gestion d’un portefeuille clients composé principalement d’une clientèle d’entreprises engagées, et comptons aussi sur votre talent pour le développer.

Nous rejoindre, c’est l’assurance de donner du sens à votre métier.

Au sein d’un d'un centre d'affaires de Maisons-Alfort : 

 

· Vous conseillez et accompagnez des clients engagés en leur proposant les solutions les plus adaptées et innovantes.
Et ça, ça rend fier !

· Vous partez à la conquête de nouveaux clients en vous appuyant sur les réseaux et partenaires du Crédit Coopératif,

· Vous étudiez les projets de vos clients et instruisez les dossiers de financements (étude de risques et de rentabilité).

· Véritable ambassadeur, vous représentez le Crédit Coopératif auprès des partenaires locaux.

 

 

Profil et compétences requises

 

Et vous ?

Vous avez une formation supérieure Bac+4/5 minimum (Banque, Gestion, Finance) et êtes sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire. Nous sommes surement faits pour nous entendre ! 

Votre expérience dans l’accompagnement d’une clientèle de personnes morales (entreprises, institutionnels, associations…) vous a offert l’opportunité de prouver vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client.  

Votre curiosité, votre écoute, votre esprit collaboratif et votre connaissance du marché contribueront à votre réussite !  

Un petit plus ?

N’hésitez pas à valoriser votre expérience humaine, qui peut faire la différence. Venez-nous en parler, nous avons hâte de vous rencontrer ! 

Vous voulez en savoir plus sur le poste ? 

Le poste est à pourvoir en CDD, vous rejoignez l’un de nos centres d’affaires de Paris ouvert du lundi au vendredi.  

En tant qu’ambassadeur du Crédit Coopératif, vous serez amené à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs. 

Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d’une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l’inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous !  

Nos avantages :  

·       32 jours de congés + 17 jours de RTT 
·       100% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge au titre de la formule de base 
·       Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels 
·       Tickets restaurants 
·       Accord de télétravail 
·       Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime
 de garde…) 

 

Informations complémentaires sur le poste

 

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment
 de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap….  

 Par ailleurs, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.   

Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l’équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.