Chargé de mission auprès du Président du Directoire F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La  Caisse d'Epargne Hauts de France  recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !

Au sein de BPCE,  2ème groupe bancaire français , la Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.

Notre réseau de  300 agences ,  11 Centres d’Affaires ,  1 Banque Privée et du Dirigeant ,  1 Banque Digitale Multimédia Régionale  et  3 000 collaborateurs  accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.

Nous sommes fiers de faire partie d’une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l’environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.

Parce que nous sommes  +Green ,  +Sport ,  +Solidaire , nous sommes plus qu’une banque.

Rejoignez-nous !

Poste et missions

La Caisse d’Epargne Hauts de France crée un poste de Chargé de mission auprès du Président du Directoire.

Rattaché au Responsable de Cabinet du Président, le Chargé de mission assure la préparation et la coordination des demandes ou dossiers à destination des dirigeants effectifs. Il est garant de la bonne tenue de l’agenda du Président du Directoire. Il peut être sollicité pour toute mission d’intérêt stratégique.

Voici les missions qui vous seront confiées sur ce poste :

·  Animer la communication interne et externe de la Direction
·  Contribuer à la préparation des instances, en étroite collaboration avec le Secrétariat Général
·  Participer à la préparation des déplacements et des réunions auxquelles participent le Président du Directoire
·  Contribuer à la préparation des rendez-vous du Président du Directoire en rédigeant des notes de synthèse
·  Rédiger en toute autonomie les notes de synthèse sur les dossiers, réaliser les présentations des dirigeants effectifs ou effectuer une relecture critique des présentations soumises
·  Répondre aux demandes ponctuelles émanant des dirigeants effectifs
·  Faciliter l’organisation transverse et le bon avancement des dossiers stratégiques

Profil et compétences requises

Diplômé d’Ecole de commerce ou Ecole d’ingénieur, vous justifiez d’une première expérience en audit / conseil.

Organisé et rigoureux, vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos sujets. Vous vous démarquez par vos capacités d’analyse et de synthèse, ainsi que par vos qualités rédactionnelles et oratoires.

Votre anglais est courant. Au regard de la nature du poste, un sens aigu de la confidentialité est attendu.

Informations complémentaires sur le poste