ALTERNANT(E) – Gestion de Fortune – (H/F)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous ? LA banque SANS distance ! La BRED Banque Populaire est une banque coopérative et régionale détenue par ses sociétaires et ancrée sur ses territoires en Ile-de-France, en Normandie, en Outre-Mer et à l’International. Elle poursuit son développement grâce à ses 6300 salariés qui accompagnent 1,3 million de clients, en s’appuyant sur des valeurs fortes : proximité, solidarité et entreprenariat. La BRED affirme sa volonté d’être une banque responsable et engagée en plaçant la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de sa stratégie. Elle a obtenu le Label égalité AFNOR et un « Sustainability Rating » A1 par Moody’s ESG Solutions. Rejoindre la BRED, c’est intégrer le Groupe BPCE, 2ème Groupe Bancaire Français, sponsor premium des JO Paris 2024.

Poste et missions

Poste et missions : En tant Alternant au sein de la Gestion de Fortune, vous aurez pour missions : • Appui et accompagnement du pôle d’assistance patrimoniale. • Gestion d’actifs et préparation de pitch client. • Aide au montage et suivis des dossiers de prêts. • Reporting complet sur les résultats du département gestion de fortune. • Aide à la préparation des rendez-vous client et prospect. • Participer à des rendez-vous client et prospect.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate, le candidat idéal(e) si : • Vous préparez un diplôme niveau Bac+4/5, en écoles spécialisée ou équivalent universitaire • Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d’adaptabilité et possédez un bon sens du service client. • Votre dynamisme commercial, votre sens du risque ainsi que votre esprit d'équipe vous permettront de réussir dans cette fonction techniquement exigeante • Vous justifiez idéalement d'une expérience sur des missions similaires • Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de progresser au contact de différents experts Nous rejoindre ? C'est partager nos valeurs : proximité, solidarité et entreprenariat et bénéficier des avantages liés à notre politique RH : • Un suivi de carrière personnalisé tout au long de votre alternance en lien avec votre manager et votre RH. • Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés complétés par des applications d’autoformation. ✓ Un package social attractif : • Rémunération attractive et supérieure au légale • Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail • Autres avantages : Congés, RTT, Compte Épargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise Chacun a sa place à la BRED, la Mission Handicap vous accompagne au quotidien.

Informations complémentaires sur le poste