ALTERNANCE (h/F) – CHARGE·E DE RECRUTEMENT

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons une expérience professionnelle dans un univers engagé aussi bien au niveau sociétal qu’environnemental.

Faire partie de la Caisse d'Epargne en Midi-Pyrénées, c’est aussi être plongé·e au cœur d’un évènement exceptionnel, les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 !!!

Cet engagement correspond fondamentalement à ce que nous sommes et aux valeurs que nous portons chaque jour : l'esprit d'équipe, le dépassement de soi et la solidarité.

Notre engagement ne s’arrête pas là. Il est tourné vers la lutte contre les exclusions sous toutes ses formes, la préservation de l’environnement, le soutien aux initiatives culturelles et sportives locales.

Vous souhaitez évoluer dans un contexte qui fait sens et place au cœur de ses préoccupations l’accompagnement de votre montée en compétences ? Vous êtes au bon endroit !

Nous avons déjà hâte de vous accueillir !

Poste et missions

Intégré·e au service recrutement et développement RH, vous prendrez en charge le recrutement des nouveaux collaborateurs, alternants et stagiaires.

A ce titre, vos activités seront les suivantes :

Recrutement :

·  Rédiger et publier les annonces
·  Trier les candidatures
·  Assurer la présélection téléphonique des candidats
·  Réaliser des entretiens et rédiger les comptes -rendus
·  Gestion et suivi des dossiers d'embauche
·  Reporting

Relations Ecoles & Partenariats :

·  Identifier les écoles partenaires et proposer des actions associées
·  Participer aux salons/forums en lien avec nos besoins

Onboarding

·  Participer à l'accueil des nouveaux entrants
·  Contribuer à la mise en œuvre des journées d’accueil des apprentis
·  Animer la communauté des alternants

Au-delà des missions de recrutement, nous serons également ravis de pouvoir vous inclure dans les projets transverses de l’équipe.

Profil et compétences requises

De formation Bac+4 minimum en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’une alternance et souhaitez développer vos compétences en recrutement.

Nous recherchons avant tout une personne dynamique, curieuse, avec une aisance dans la communication écrite et orale.

Vous maitrisez les réseaux sociaux « professionnels » : LinkedIn, Welcome to the Jungle…

Un premier stage en recrutement serait apprécié mais n'est pas obligatoire.

Au-delà des diplômes, c'est aussi votre histoire, votre capacité d’adaptation et votre motivation qui nous séduiront.

Convaincu·e ? Postulez !

Informations complémentaires sur le poste