Alternance – 1 ou 2 ans – Juriste contentieux F/H – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe. 

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE, qui conçoit et gère une offre complète de produits et services d’assurances de personnes et d’assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Groupe coopératif de banque universelle, le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez-nous !

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Juriste Contentieux pour une alternance à partir de Septembre 2024 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

La Direction Juridique de BPCE Vie est composée de trois Départements :

- Le Département Juridique et Fiscal Produits,
- Le Département Affaires et Sociétés,
- Le Département Contentieux

Le poste ouvert est celui d'alternant(e) au sein du Département Contentieux.

Les missions que l'alternant(e) pourrait accompagner sont les suivantes :

- Précontentieux : Traitement des réclamations sensibles émanant :
d’un avocat, d’une association de consommateurs ou d’un assureur Protection Juridique, d’une autorité administrative ou de tutelle (ACPR, CNIL, DGCCRF…) ;

- Conseil et support aux métiers dans le cadre du traitement des
réclamations avec risque d’assignation ;

- Médiation : Traitement des demandes de médiation à l’initiative d’un client auprès du Médiateur de l’Assurance qui, à l’issue, rendra un avis ;

- Contentieux : Suivi des dossiers contentieux avec nos avocats (assignation de l’entreprise à l’initiative d’un client, assignation d’un client à la demande de l’entreprise, intervention dans le cadre d’une procédure initiée par un client à l’encontre d’un distributeur ou d’un partenaire).

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 2 en Droit des Assurances et vous êtes interressé(e) par l'Assurance de personnes.

Pour réussir vos missions, vous:

·  Bénéficiez d'un esprit d'équipe ;
·  Possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles ;
·  Faites preuve de rigueur et de curiosité. 

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 60%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI