Alternance (1 ou 2 ans) – Chargé de projet RSE (F/H) – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de de son développement.

Organe central du Groupe , BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

SOCFIM, filiale du second groupe bancaire français, BPCE, est l’un des tous premiers acteurs du financement des professionnels de la production immobilière : promoteurs, marchands de biens, aménageurs, corporate finance, fonds d’investissements « value added » et fonds de transformation. Ces derniers bénéficient de l’expertise unique d’une équipe de 165 spécialistes capables d’apporter une solution personnalisée à chacun des projets de ses clients.

Une approche partenariale lui a permis de se hisser à la tête de son marché aussi bien en nombre de clients, que d’opérations (820* programmes en cours de financement) et d’autorisations gérées 11,9Md€ sous gestion.

Le portefeuille financé couvre, partout en France, plus de 53 470 logements* et 1,1Mm2 de surfaces tertiaires* représentant près de 28,6Md€ de chiffre d’affaires* d’opérations financées à la vente.

L’implication des équipes de SOCFIM est reconnue par ses clients qui expriment un taux de satisfaction de 99% dans le dernier baromètre.

* A décembre 2023

Vous voulez participer au développement d’une entreprise impliquée dans la réussite des projets de ses clients.

Vous avez envie d’intégrer une entreprise dont l’ADN est caractérisé par l’audace, l’agilité, la coopération et la confiance.

Vous souhaitez évoluer avec une équipe d’experts convaincus que collectif rime avec succès.

Vous savez que l’on ne peut être leader depuis plus de 30 ans sans se réinventer. Vous êtes aussi passionné(e) par le financement que par le développement de projets immobiliers.

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste et missions

Au sein de l’équipe du front office, l’alternant interviendra en support à la Responsable RSE sur l’ensemble des tâches suivantes : 

Principales activités  :

Accompagnement de la clientèle aux enjeux environnementaux :

·  Piloter et être référent de l’application du Green weighting Factor ® en assurant sa bonne mise en œuvre.
·  Suivre les actions et les indicateurs du Plan stratégique SOCFIM.
·  Réaliser un kit tool sur l’immobilier durable (réponse à appels d’offre et infographie clients).
·  Mettre en place une veille RSE : Benchmark offre green, recherche de conférences, identification des intervenants.
·  Piloter les travaux de mise en place d’un green bond et toutes autres sources de financement Green.
·  Assurer la mise en œuvre du questionnaire ESG, les évolutions du GWF et piloter la solution de stockage de données collectées.

Répondre aux exigences réglementaires :

·  Suivre la veille réglementaire ESG en lien avec la Direction des Risques de SOCFIM, de SEF et du Groupe.
·  Analyser les impacts de la taxonomie et des engagements NZBA, sourcer les données ESG et élaborer le questionnaire ESG.

Intensifier la RSE chez SOCFIM :

·  Contribuer aux reportings du Groupe à travers des travaux sur les écarts entre filiales, travaux préparatoires en vue de la CSRD.
·  Mener des actions d’animation, d’acculturation et de sensibilisation auprès des collaborateurs : Organisation de corners RSE, challenges RSE, indicateurs de pilotage RSE, communication via un visuel des impacts du changement climatique sur l’activité de la SOCFIM.
·  Restituer et animer les résultats du groupe de travail Mobilité durable et participer au calcul du BC de trois entités.
·  Préparer notamment des supports sur des sujets divers pour le comité RSE SOCFIM.

Profil et compétences requises

Etudiant en Master 2 dans les domaines de l’économie, la RSE, le marketing, le développement durable ou la finance, vous êtes sensibles aux sujets RSE.

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et d'autonomie dans la gestion des missions confiées.

Organisé, rigoureux, votre capacité de synthèse tout comme votre sens relationnel, votre sens de l’initiative et votre bienveillance seront indispensables pour collaborer avec tous les services de l’entreprise et les filiales.

Vous avez une bonne maîtrise d’Office 365.

   

   Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement et/ou participation) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 60 %, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, la rémunération sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, de votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI