Alternance – 1 an – Développeur.net/C# modèles et indicateurs F/H – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au coeur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.
BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE, qui conçoit et gère une offre complète de produits et services d’assurances de personnes et d’assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Groupe coopératif de banque universelle, le Groupe BPCE est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez-nous !

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Développeur pour une alternance à partir de Septembre 2024 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez le Département Modélisation. Vous interviendrez sur l’application NA Sharp qui est une plateforme calculatoire multinormes développée en interne pour le calcul des risques dans le domaine de l’assurance vie. Compte tenu de la diversité des normes et de la complexité des modules, le code de l’application est devenu complexe, nécessitant ainsi une refonte en profondeur pour améliorer sa maintenabilité et sa performance.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur, vos missions sont les suivantes :

·  Participer à la refactorisation globale de l’application : en collaboration avec l’équipe de développement, vous contribuerez à simplifier et à optimiser le code de NA Sharp, visant à améliorer sa lisibilité, sa maintenabilité et sa performance.
·  Simplification du paramétrage des projections et des outputs : une partie essentielle du rôle consistera à simplifier le paramétrage des runs, facilitant ainsi la configuration des paramètres de projection et des sorties.
·  Refactoring des modules : vous travaillerez sur le décommissionnement des modules tels que l’import balance : applicatif d’import des données comptables ne permettant plus de servir l’ensemble des cas d’usage.
·  Collaboration sur d’autres modules : vous serez amené à travailler sur d’autres modules de l’application, contribuant ainsi à la transformation globale de notre application.

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études Bac+ 5 ou une école d'ingénieur dans le domaine du développement informatique.

Pour réussir votre mission, vous :

Êtes amené(e) à utiliser les technologies suivantes :

·  Environnement de développement : Visual Studio / SSMS
·  Langage de développement Back : C# / DotNet Core / EntityFramework Core / ASP Net Core
·  Base de données : SQL Server
·  Gestion des sources & processus de delivery : Git / Jenkins / XL Deploy / BitBucket
·  Parallélisation des calculs : Zéro MQ
·  BDD : SQL Serveur
·  Cloud Azure (Socle Plateforme)
·  Savez travailler en équipe.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 60%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.
Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI