Alternance (1 an) – Data Scientist Lutte contre la Fraude F/H – Charenton

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Pour servir les ambitions de développement du Groupe, les équipes Innovation, Data & IA, Digital, Paiements et Oney sont rassemblées depuis le 1er mars 2022 dans un pôle unique : BPCE Digital & Payments.

Ce nouveau pôle porte une proposition de valeur différenciante capitalisant sur l’innovation permanente dans l’univers bancaire au service du client. Ce rapprochement permet de réunir les expertises de nos 3500 collaborateurs et de vivre une belle aventure collective offrant de larges perspectives d’évolution.

Au sein du Pôle Digital & Payments, BPCE Payment Services compte plus de 1100 collaborateurs et regroupe l’ensemble des activités de paiements du groupe BPCE.

Grâce à son expertise reconnue dans le domaine du processing de la monétique et des flux de paiement, BPCE Payment Services accompagne les banques et filiales du Groupe BPCE, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Premier à opérer Apple Pay, Samsung Pay et le paiement instantané en France, BPCE Payment Services gère plus de 20% des activités de processing des paiements en France.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Data Scientist pour une alternance à partir de septembre 2024 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction Fraude Management.

L'entité Risk Management et Lutte contre la fraude propose aux établissements du Groupe BPCE et à leurs clients, un ensemble de services dédié à la lutte contre la fraude aux moyens de paiement : suivi réglementaire, suivi fraude, mise en place d’outils employant des technologies de pointe, conception de critères et règles de filtrage, analyse de dossiers, assistance au risque de pénalité …
Ces services sont amenés à évoluer au fur et à mesure du déploiement de nouveaux moyens de paiements, de l’évolution de la fraude et du contexte réglementaire.

L’équipe Analytics assure :
• L’orientation de la politique de maîtrise du risque de fraude aux moyens de paiement
• Ecriture et maintien des scénarios de lutte contre la fraude multi plateforme
• La production d’études visant à améliorer le dispositif de maîtrise des risques

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tutrice, vous :

·  Intégrez du Machine Learning dans différents processus de lutte contre la fraude (Etude comportementale, édition des règles, gestion des dossiers d’alertes …) ;
·  Approchez pour une modélisation des usages légitimes les moyens de paiement scripturaux : virement SEPA ou SWIFT, prélèvement SEPA, Chèque, Instant Payment ;
·  Détectez des transactions frauduleuses lors de l’authentification ou de l’autorisation d’une transaction en e-commerce par carte.

Profil et compétences requises

Vous préparez un niveau d’études Master 2 parcours universitaire sur 1 an dans le domaine de la Data Science ;

Pour réussir votre mission, vous :

·  Maîtrisez des techniques et approches classique de Machine Learning (supervisé et non supervisé) ;
·  Possédez des aptitudes confirmées en analyse de données ;
·  Disposez de connaissances d’un langage de programmation : Python et/ou R
·  Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’esprit de synthèse ;
·  Possédez une aisance à l’écrit et à l’oral en anglais.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 60%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc.).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI