Les offres de “Caisse d'Epargne”

Il y a 37 joursCaisse d'Epargne

Alternance (1 an) – Chargé d’analyse extra-financière F/H – Paris

  • Alternance
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé d’analyse extra-financière pour une alternance à partir de Septembre 2024 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous rejoignez le pôle Communication financière et extra-financière, Relations investisseurs et Agences de notation au sein de la direction Finance. Vous intégrez une équipe à taille humaine qui vous offrira un accompagnement de proximité.

Nous vous accompagnons dans le développement de vos compétences et la préparation de vos projets futurs.

En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront :

·  Contribuer aux réponses aux agences de notation extra-financière : CDP, Moody’s ESG, Sustainalytics, MSCI, etc. ;
·  Réaliser différentes analyses extra-financières : benchmarks ESG ciblés, recensement d’indicateurs ESG, présentation et analyse des méthodologies des agences, etc. ;
·  Participer à la mise en place d’une veille spécifique sur les sujets ESG ;
·  Participer à la gestion de projets de réponse aux agences : animation des directions contributrices, comités de pilotage, débriefing des axes d’amélioration identifiés auprès des différentes directions ;
·  Appui à l’élaboration de plans d’action en vue de l’amélioration constante des notations extra-financières et contribution au développement d’une stratégie proactive de réponse sur les aspects quantitatifs et qualitatifs ;
·  Participer aux réunions avec les agences de notation extra-financières.

 

Vous serez amené à travailler sur des sujets transverses et stratégiques liés aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Vos interlocuteurs seront variés et vous contribuerez à l’amélioration de la performance extra-financière du Groupe BPCE.

Profil et compétences requises

Vous préparez un master en Finance, Finance Durable, Développement Durable, RSE avec une première expérience dans le monde bancaire et/ou au sein d’une direction RSE/développement durable.

Vous êtes intéressé(e) par les problématiques environnementales & sociales et souhaitez mettre à profit vos acquis théoriques dans ce domaine, au sein d'un grand groupe bancaire mutualiste.

·  Vous avez une appétence pour le management de projet et l’animation
·  Vous êtes force de proposition et curieux
·  Vous avez un excellent relationnel et rédactionnel ainsi qu’une bonne capacité d’écoute
·  Vos qualités sont l’autonomie, l’esprit de synthèse, la rigueur, l’organisation
·  Vous maîtrisez le Pack Office (notamment Excel)
·  And last but not least, you are perfectly fluent in English

Alors cette alternance est faite pour vous. N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI

Faire de chaque avenir une réussite.
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