Alternance (1 an) – Chargé de projet innovation F/H – Paris

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...) pour porter les ambitions du projet stratégique du Groupe « BPCE 2024 ».

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de projet Innovation pour une alternance à partir de Septembre 2024 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction Banque Proximité et Assurance.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Assister la responsable de la filière NextInnov dans l'animation, le pilotage et les événements de la filière innovation des Banques Populaires :

·  Veille stratégique et analyse de marché : en lien avec la responsable du marché, suivre les grandes annonces des acteurs clefs de l’écosystème de l’innovation (French Tech notamment) et produire des documents permettant d’analyser la position de marché, les points de force et axes d’amélioration ;
·  Organisation et performance du réseau : récolte et analyse de données qualitatives et quantitatives permettant de réaliser une cartographie annuelle de la filière ;
·  Communication : contribution active à l’organisation d’initiatives et événements permettant de rendre visible le positionnement et les actions de la filière Next Innov.
·  Suivi de la production du podcast dédié aux entrepreneurs ;
·  Veille réseau sociaux ;
·  Communication interne (newsletter, Yammer, SharePoint…) ;
·  Animation : soutien des actions d’animation du réseau (journées nationales, conférences thématiques distancielles ou présentielles, groupes de travail, méthodologie de partage de documents et d’informations…) ;
·  Relations partenariales : Echanger avec des grands acteurs et à contribuer à mettre en place des actions (prises de parole ou publication, organisation de présence sur des événements, relais d’opportunités pour les Banques Populaires régionales, mise en relation business, bilan, perspectives…) ;
·  Performance et Data : assistance dans le suivi du sous-traitant en charge de la mise en œuvre de notre scoring « entreprises innovantes ». Contrôle qualité, veille au respect des délais, réalisation de tableaux de bord.

Profil et compétences requises

Vous préparez un Master 1 ou 2 sur 1 an dans le domaine de l’Innovation ;

Pour réussir votre mission, vous :

·  Etes curieux, engagé et intéressé par l’univers de l’innovation entrepreneuriale
·  Avez une bonne maitrise de la langue, orale et écrite
·  Avez des capacités d’analyse et de synthèse
·  Maitrisez les outils informatiques (pack office).
·  Avez une appétence avec le traitement de la data

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 64,2%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).

Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.

Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !

Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?

Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.

Pour en savoir plus sur le groupe, n’hésitez pas à consulter le lien : ICI