Directeur Offre et Marketing F/H
CDI Paris (Paris)
Description de l'offre
Notre activité
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :
Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.
BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers
BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation.
Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?
Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !
Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.
Vos missions au sein de l'équipe
La direction Offre et Marketing de BPCE Assurances IARD est composée d'une vingtaine de collaborateurs dont 4 managers. Vos principales missions en tant que Directeur Offre et Marketing consistent à piloter les activités suivantes :
• Service offre :
o Concevoir, faire évoluer et analyser la gamme d’offres en lien avec la réglementation et les attentes des réseaux et clients
o Réaliser des benchmarks concurrentiels
o Apporter votre expertise produit auprès des différents métiers et piloter la politique de surveillance produit (POG, comité produit, etc.)
• Marketing opérationnel :
o Participer à l’élaboration de la stratégie de développement et d’animation commerciale
o Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement annuel, incluant la création et le pilotage d’actions commerciales réseau et client
o Animer la mise en marché des offres, concevoir les workflows CRM et contribuer aux stratégies de conquête et fidélisation
o Réaliser les bilans des performances et être l’interlocuteur privilégié de BPA et des réseaux
o Piloter les KPI liés aux produits sur toute la chaîne de valeur
• Ingénierie de la formation :
o Concevoir les dispositifs de formation pour développer les compétences des collaborateurs BP et CE
o Accompagner le déploiement des dispositifs et animer les formations au sein des établissements
• Etudes et pilotage :
o Mener des études relatives à l’activité (taux de transformation, analyse des ventes, impact tarifaire, etc.)
o Construire et fournir des reportings marketing réguliers pour suivre et donner de la visibilité sur les performances des actions marketing
o Préparer les présentations pour les instances BPCE Assurances, groupe et réseaux
• Prévention :
o Concevoir et déployer des dispositifs de prévention des risques gérés par BCPE Assurances IARD
o Mettre en place des actions de prévention et analyser l’existant, notamment dans l’offre et la gestion des sinistres
Vos atouts pour réussir
De formation Bac+5 en marketing, vous avez une expérience de 10 minimum sur un poste similaire en assurance IARD
Vous avez, lors de vos différentes expériences, développé une expertise en stratégie marketing et en développement produits. Vous avez également une forte appétence pour l'analyse de données.
Vous avez une capacité à travailler de manière transversale avec des équipes commerciales, produit, communication et juridique. Vous avez également une excellente capacité à innover et à proposer des solutions concrètes adaptées aux besoins du marché.
Enfin, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à déléguer.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
· Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
· Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
· Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
· En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
· 1 er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
· 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
· 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
· 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
· 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe