Chef (fe) de projet Tarification

Description de l'offre

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !

 

Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c’est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.

C’est aussi intégrer une banque attentive à l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l’accent sur la formation et la mobilité interne.

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 2800 collaborateurs !

Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.

Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

Une opportunité unique vous attend !

 

Plus d’informations et de témoignages sur notre site recrutement

Poste et missions

Dans un contexte bancaire en pleine évolution, l’offre et la tarification représentent un enjeu stratégique majeur pour répondre aux attentes clients et assurer la rentabilité. En intégrant la BPRI, vous participez activement à cette dynamique au cœur de la stratégie commerciale et financière.

Votre mission :

 

·  En tant que Chef(fe) de projet Tarification, vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la politique tarifaire et commerciale de la banque. Ce poste stratégique et à fort enjeu vous place au cœur des décisions à forte visibilité.

 

Vos responsabilités clés :

Piloter la révision tarifaire annuelle : cadrage, analyse, coordination, mise en œuvre opérationnelle,

Coordonner le process tarifaire en transversalité avec les différents acteurs : finance, juridique, métiers, paramétreurs, conformité…

Être pilote ou coordinateur du Comité Tarification, avec un rôle d’arbitrage et de force de proposition,

‍ Assurer une veille réglementaire & concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,

⚙️ Mener des analyses et études tarifaires.

Piloter des projets de tarification transverses : nouvelles offres, optimisation de la perception, conformité, outils d’aide au réseau,

‍‍

Accompagner les équipes réseau : animation de la page Tarification, communication, argumentaires

Présenter les projets au DEX, à la Direction Financière et au Directeur Général

 

Profil et compétences requises

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes un professionnel confirmé, doté d’une expertise multi-compétente et capable de piloter des sujets complexes.

- Expérience solide dans l’un des domaines suivants :

-Chef de projet Groupe / Banque de détail/ Inspection générale, audit interne / Chargé d’études en comptabilité analytique, contrôle de gestion ou pilotage de la performance

- Maîtrise des techniques d’analyse financière, d’analyse de données, de gestion de projet

-Qualités personnelles : rigueur, organisation, curiosité, proactivité et force de proposition

- Excellente aisance relationnelle et orale, capacité à convaincre en comité de direction

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

⭐ Un poste stratégique et visible, exposé directement à la Direction Générale

‍‍- Une mission transverse et variée, au cœur des enjeux financiers et commerciaux

‍ - Un cadre de travail stimulant au siège de Paris 13e

⏫ De réelles opportunités d’évolution dans le Groupe BPCE

‍‍ -Une équipe dynamique, engagée et bienveillante

 

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l’aventure et co-piloter la stratégie tarifaire de la Banque Populaire Rive de Paris !

 

Informations complémentaires sur le poste

Rémunération & avantages :

·  Salaire brut annuel entre 60 000 € et 67 000 € / an , selon profil
·  Participation & intéressement représentant environ 2 mois de salaire brut
·  Restaurant d'entreprise
·  Pass Navigo pris en charge à 80 %
·  Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), PEE, conditions bancaires préférentielles

Et surtout :

·  Des passerelles de carrière au sein du Groupe BPCE
·  Un accompagnement structuré et individualisé pour booster votre évolution professionnelle
·  Rive Parcours Métier, un dispositif innovant de la Banque Populaire de Paris, valorise toutes les étapes de votre carrière. Ce programme unique est conçu pour accompagner chaque collaborateur dans l’évolution de ses compétences et de sa rémunération, et pour récompenser vos succès professionnels. Ce parcours garantit des opportunités d’évolution concrètes, adaptées à vos ambitions.