Chef de mission F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Et si vous mettiez votre talent au service d’une banque coopérative ?

Rejoignez BRED Banque Populaire !

Banque de proximité, BRED banque populaire agit au cœur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l’international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d’initiative et offre de réelles perspectives d’évolution en France et à l’étranger.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable.

Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.

Quelles seront vos missions ?

L’Inspection générale de la BRED est une fonction indépendante qui évalue la maîtrise des risques, la conformité et l’efficacité des dispositifs de gouvernance et de contrôle interne. Par ses missions d’audit, elle apporte un regard objectif sur les processus de la banque, formule des recommandations à forte valeur ajoutée et contribue ainsi à la sécurisation, à la performance et à l’atteinte des ambitions stratégiques de l’établissement.

Le Chef de mission pilote des missions d’audit en encadrant une équipe d’inspecteurs et/ou d’experts externes. Il est garant de la bonne conduite des travaux, de l’atteinte des objectifs fixés, du respect des standards de l’Inspection Générale, ainsi que des moyens et délais alloués.

Il représente l’Inspection Générale auprès des entités auditées, assure la qualité des constats, la qualification des risques, la formulation des recommandations et la production du rapport final. Il contribue également au développement des inspecteurs et participe activement aux projets transversaux de l’Inspection.

Activités principales

·  Identifier et évaluer l’exposition aux risques propre sur le périmètre audités.
·  Piloter opérationnellement les missions d’audit, établir le programme de travail au regard des risques identifiés et coordonner les travaux de l’équipe.
·  Garantir la qualité du rapport d’audit et la qualification du niveau de risque
·  Représenter l’Inspection Générale auprès des responsables des périmètres audités.
·  Être l’interlocuteur clé de l’équipe d’audit auprès des directions et membres du COMEX audités.
·  Présenter les conclusions d’audit au Comité Exécutif et à la Direction Générale.
·  Accompagner la montée en compétences des inspecteurs et évaluer leur contribution.
·  Sensibiliser les métiers aux enjeux de maîtrise des risques.
·  Participer aux projets transversaux de l’Inspection Générale : méthodologie d’audit, recrutement, animation de la vie du service, amélioration continue, etc.

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

Disposant d’une formation supérieure de niveau Bac+5 , idéalement issue d’une Grande École de commerce ou d’ingénieur .

Le candidat doit justifier d’une expérience significative et diversifiée dans le secteur bancaire , en audit interne ou en cabinet d’audit ou de conseil. Une expertise confirmée dans un ou plusieurs domaines clés de la banque est attendue, notamment les risques de crédit , les activités financières , la comptabilité , la conformité ou les systèmes d’information .

Compétences requises

·  Maîtrise des méthodologies d’audit et capacité à conduire des missions complexes.
·  Solide culture bancaire et bonne compréhension des enjeux de risques, de contrôle interne et de conformité.
·  Expertise technique dans un ou plusieurs domaines bancaires : crédit, finance, comptabilité, conformité, SI ou activités de marché.
·  Capacité d’analyse et de synthèse , notamment pour la rédaction des constats d’audit et leur présentation.
·  Leadership et management d’équipe , avec capacité à encadrer, accompagner et faire progresser les inspecteurs.
·  Aisance relationnelle, sens de la communication et capacité à challenger , y compris des interlocuteurs de haut niveau, avec tact et objectivité.
·  Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans la conduite des missions.
·  Ouverture internationale et disponibilité pour des déplacements à l’étranger souhaitable.
·  Anglais courant.

Ce que nous vous offrons

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

·  d’un suivi de carrière personnalisé , en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
·  d’un dispositif de formation innovant , avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial…) ;
·  d’une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
·  d’une prime variable indexée sur l’atteinte de vos objectifs
·  d’un dispositif d’intéressement et de participation compétitif ;
·  d’un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille ;
·  d’un accord de télétravail jusqu’à 1 à 2 jours par semaine pour les postes éligibles.

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l’ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.


Rejoignez nous et participez à l’aventure d’une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.