Chargé de Pilotage Commercial / Business Analyst F/H – Rennes

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !

Qui sommes-nous ?

BPCE Vie  est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.

Nous concevons des solutions d’ assurances de personnes  (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes  900 collaborateurs  basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.

Poste et missions

Le pôle d’expertise du Pilotage Commercial, rattaché à la Direction Produits et Pilotage Commercial, a pour vocation d’apporter une vision consolidée et stratégique des activités de développement du Métier Assurances de Personnes. Ce poste est essentiel pour piloter la performance commerciale, suivre les enjeux stratégiques majeurs et assurer une coordination efficace entre les différentes directions de développement des Assurances de Personnes, en collaboration étroite avec les équipes de la Banque de Proximité et les départements Assurances de BPCE.

Vos missions se déclineront sur les principales activités suivantes :

·  Suivi et Analyse des Indicateurs Business : Vous réaliserez le suivi et l’analyse des indicateurs clés de performance (KPI) à enjeux majeurs. Votre regard critique sera indispensable pour évaluer l'atteinte des ambitions stratégiques, notamment en matière de collecte Epargne Retraite, de parts de marché, de ventes en prévoyance et d'autres indicateurs opérationnels.
·  Gestion de requêtes / Data : à partir de nos outils décisionnels de gestion, vous mettrez en place et produirez des analyses permettant de mettre en évidence les indicateurs clés de performance de l’activité.
·  Vision Consolidée du Plan de Développement (PDD) : Vous contribuerez à la mise en place d'une approche intégrée, permettant de centraliser et d'analyser les actions commerciales et marketing (y compris digitales) sur l’ensemble de l’activité MAP. Cela implique une connaissance approfondie des dynamiques de marché et des tendances client afin de garantir un suivi et un pilotage efficaces et pertinents.
·  Projections de l’activité commerciale : en lien avec la Direction Finance du Métier Assurance de Personnes, vous travaillerez sur la déclinaison opérationnelle des ambitions financières sur les activités Epargne Retraite et Prévoyance Individuelle afin d’avoir un pilotage et des ambitions détaillées de l’activité
·  Force de Proposition sur le Plan d’Actions Commerciales : En concertation avec les directions de développement, vous contribuerez à la définition des opérations commerciales
·  Préparation et Animation des Comités Business et Développement : Vous serez chargé de préparer les comités Développement ainsi que les points Business mensuels auprès du Comité de Direction du Métier Assurances de Personnes. Votre capacité à communiquer efficacement et à synthétiser les informations sera essentielle pour orienter les décisions stratégiques.
·  Élaboration de Tableaux de Bord et Analyses : Vous développerez des tableaux de bord et des analyses destinés aux Directions du Développement BP et BPCE Life. Ces outils fourniront une visibilité des performances au réseau et aux équipes du développement et permettront de concevoir un plan d'actions sur mesure pour chaque établissement, tout en assurant le suivi et le pilotage de ce plan d'actions.

Profil et compétences requises

·  De formation supérieure (école de commerce ou formation universitaire), vous avez une expérience confirmée dans des fonctions liées au développement commercial, notamment dans le suivi des actions commerciales et marketing, idéalement acquise dans le domaine de l'assurance de personnes. Vous maîtrisez parfaitement les outils Data (Power BI, Dataiku, GCP), vous permettant de mener à bien des analyses permettant d’approfondir et de comprendre les enjeux stratégiques du Métier Assurances de Personnes.
·  Des compétences en techniques d'assurance et en gestion de projet seront un atout.
·  Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de la communication. Vous favorisez l'esprit coopératif et êtes capable de travailler efficacement en transverse.
·  Fiable et rigoureux, vous avez un sens aigu du résultat. Vos capacités d'analyse, votre prise d'initiative et votre force de proposition seront des éléments clés pour réussir dans ce poste.

 

Informations complémentaires sur le poste

De réelles opportunités de carrière et de développement

·  Une politique de mobilité dynamique :  ​1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
·  Des programmes de développement  pour booster la carrière de nos collaborateurs.
·  Un fort investissement dans la formation continue  : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
·  Un accompagnement personnalisé et de proximité  par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE. 

Et aussi, de nombreux avantages …

·  Intéressement et participation  : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
·  Épargne salariale  : jusqu’à 3 700 € d’abondement annuel.
·  Flexibilité  : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
·  Santé :  une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
·  Transports :  prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
·  Avantages familiaux  : participation aux frais de garde et complément familial. 
·  Avantages CSE  : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)

Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)

·  88 % de nos collaborateurs  déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler. 
·  + de 92 % de nos collaborateurs  se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
·  Nos collaborateurs peuvent  coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.

Un environnement de travail stimulant et serein

·  Bien être  : certifiée Great Place To Work®, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces™ qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
·  Un parcours d’intégration convivial  : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).

Une stratégie ambitieuse

·  Ambition :  nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.

Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !