CDD – Gestionnaire back office – Chèques Espèces F/H
CDD Paris (Paris)
Description de l'offre
Description de l'entreprise
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée
En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.
Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.
Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.
Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français .
Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?
Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.
Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.
Poste et missions
Pourquoi rejoindre la DO ?
La Direction des Opérations c’est plus de 400 experts, engagés dans l’accompagnement de nos forces commerciales pour offrir à nos clients, la meilleure qualité de service.
Quelles seront vos missions ?
· Gérer les opérations bancaires conformément aux procédures internes et au planning établi, en veillant à l'efficacité et à la précision.
· Informer et alerter immédiatement en cas de détection d'anomalies susceptibles de nuire au client ou à l'institution bancaire.
· Proposer des améliorations aux processus et outils existants pour optimiser les opérations.
· Participer activement à la création et mise à jour continue des procédures du service.
· Contribuer à la formation et au développement des compétences des collègues par le biais de tutorat, favorisant ainsi la polyvalence au sein de l'équipe.
· Participer aux tests de recette métier pour les développements informatiques, garantissant ainsi que les nouvelles solutions répondent aux besoins opérationnels.
· S'impliquer dans des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus et les services.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
· Vous justifiez d’une expérience significative dans le secteur bancaire, en particulier dans les opérations de gestion middle/back office.
· Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2 en finance, gestion, ou un domaine connexe.
· Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe
Localisation du poste : Joinville Gare RER A
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
Un package social attractif :
· Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
· Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
· Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
· Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d’Entreprise