Assistant Opérations Bancaires – Département Risques de Crédits (H/F) – Lille
CDD Lille (Nord)
Description de l'offre
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !
Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français , la Caisse d’Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
Notre réseau de 300 agences , 11 Centres d’Affaires , 1 Banque Privée et du Dirigeant , 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d’une entreprise engagée, certifiée B Corp , dont les valeurs reposent sur le respect de l’environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green , +Sport , +Solidaire , nous sommes plus qu’une banque !
Rejoignez-nous !
La Caisse d'Epargne Hauts de France recrute un Assistant Opérations Bancaires (H/F) , pour son Département Risques de Crédits, basé à Lille.
Poste et missions
La principale mission du département est de garantir l'évaluation et la bonne maitrise du risque de crédit.
Dans le cadre d'un projet règlementaire et au sein de l'équipe en place, vos principales tâches sont les suivantes :
· Nettoyage de fichiers ;
· Saisie de données ;
· Gestion de la fiabilisation des données en vue de l'implémentation dans le nouvel outil ;
· Apportez une assistance et expertise technique au sein de la CEHDF
· Identification des besoins d'évolution et adaptation des procédures internes
Profil et compétences requises
De formation Bac+2 à Bac+5, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans le milieu bancaire.
Vous êtes reconnu pour votre communication et votre capacité d'adaptation.
Rigoureux, organisé et structuré, vous faites également preuve d'un bel esprit d'équipe.
· Maîtrise de soi
· Esprit d’équipe
· Adaptable et réactif
· Ouverture d’esprit et force de proposition
Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :
· Une rémunération compétitive et équitable, assortie de primes et de bonus en fonction de vos performances individuelles et collectives.
· Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
· Un socle social complet : 13 ième mois, mutuelle, tickets restaurants, prime de transport, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
· Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
· Vous disposerez au minimum d’une journée de télétravail par semaine.
Informations complémentaires sur le poste