Alternance – 2 ans – Data Engineer F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

+ Qui sommes-nous ?

BPCE-IT , c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2 ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif…).

Pourquoi embarquer avec nous ?

·  IT specialist : Nous sommes une entité dont le cœur de métier est l'informatique.
·  Wherever : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
·  New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t’ouvre le champ des possibles.
·  More than a place to be, a place to stay : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d’un grand groupe.
·  All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion.

Poste et missions

+ Ce que nous te proposons

Paul, manager du service REF-Outils Référentiels et son équipe recherchent leur futur.e alternant.e Data Engineer F/H sur le site de Lyon.

Le service que tu rejoindras maintient la solution de CMDB (base de configuration des assets IT) actuelle et travaille à la refonte de cette solution en parallèle.

La future solution sera équipée d'un Datamart et d'outil de restitution des données.

Tes missions

·  Contribuer à la mise en place d'un DATAMART (solution de présentation de data et d'indicateurs)
·  Recueillir les besoins par type de population,
·  Proposer de solutions innovantes pour la DATAVIZ,
·  Réaliser l'étude potentielle pour des usages IA, réalisation de POC ...

Profil et compétences requises

+ Ce que nous attendons de toi

Tu prépares un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5

Tu as des notions ou des connaissances sur les solutions de Dataviz (solutions de restitutions de données).

Ton sens du relationnel te permet de performer en équipe. Ton sens de l'écoute et ton esprit collaboratif t'aident a communiquer efficacement.

Tu as un niveau d’anglais B2 minimum

Donc si tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes, embarque avec nous !

Informations complémentaires sur le poste

+ Les avantages    

·  Du beurre dans les épinards  : en plus d’un salaire attractif , tu béneficieras d’une prime d'intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
·  Work hard, play harder   : bénéficies chaque année de 29 jours de congés

·  Ride like the Wind   : nous remboursons ton abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green

·  Emote & remote   : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois)

+ C’est quoi la suite ?

·  Premier échange téléphonique de 30' avec Raphaëlle, chargée de recrutement,
·  Entretien technique et opérationnel avec Laurence, Paul et Véronique.

Validation finale de ton recrutement !