Les offres de “Caisse d'Epargne”

Nouveau Caisse d'Epargne

4210 – Chargé de gestion budgétaire

  • CDD
  • Paris (Paris)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l'international !
En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».

Poste et missions

Au sein de la Direction des Risques et Conformité de BPCE SA, dans l''équipe Business Management et Coordination; le chargé de gestion budgétaire aura pour pour missions d''assurer la gestion des moyens humains, budgétaires et logistiques.

Dans ce cadre, il s’agira principalement :
- D’émettre les bons de commandes en amont des prestations,
- De procéder au traitement de la facturation en lien avec la Comptabilité , les sociétés et les métiers
- D’assurer la relation avec les fournisseurs et les métiers
- Contribuer à la gestion du budget et assurer le suivi budgétaire et comptable en lien avec le Pilotage budgétaire Groupe : suivi mensuel, atterrissage trimestriel et semestriel, budget année n+1
- Assurer la contractualisation des différentes prestations
- Etre garant de la qualité de service auprès des utilisateurs et leur support
- Contribuer au paramétrage des outils liés à la gestion budgétaires
- Participer aux activités logistiques et transverses en lien avec les équipes Workplace

Profil et compétences requises

- Très bonne connaissance comptable et du contrôle de gestion
- Bonnes capacités relationnelles afin de pouvoir échanger et d’instaurer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés,
- Respect des délais
- Rigueur, discrétion et fiabilité

- Expérience dans une fonction budgétaire ou comptable
- Bonne maitrise des outils bureautiques, de requête (POWER BI,…)
- connaissance des outils comptable et budgétaires (ANAPLAN, XRP)
- Formation supérieure Bac+4/5 en compta, gestion

Informations complémentaires sur le poste

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
• 1erfinanceur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
• 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
• 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
• 10 jours de télétravail par mois
• Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
• 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
• 64,2% de prise en charge des frais de transport
• Un dispositif d'épargne salarial attractif avec système d'abondement de 2500 euros annuel
• Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
• Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

Faire de chaque avenir une réussite.
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