*Chargé d'études, pilotage, projets RH- Orvault (44) - Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire - Pays de la Loire - Wizbii

*Chargé d'études, pilotage, projets RH- Orvault (44)

2016-11-28T11:26:51+0100

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché à la Direction du Département Etudes et Pilotage RH, localisée à NANTES.

Vos activités couvriront les 3 domaines Etudes, Pilotage et Projets :

• Vous produirez les études transverses pour assister les directions métiers dans leurs choix, leurs analyses et leur permettre de mesurer les actions engagées.
• Au niveau de l’activité de pilotage : vous collectez, centralisez, organisez les données pour construire un SIRH structuré. Ce SIRH permet de diffuser de manière partagée des indicateurs et des tableaux de bord réglementaires pour accompagner le pilotage de l’activité et la stratégie de la DRH.
• Vous animez, pilotez et fédérez les collaborateurs autour des grands projets transversaux pour accompagner la transformation des métiers et des organisations.

Profil recherché

Profile recherché

Vous êtes titulaire d'une formation et d’un diplôme Bac+3 à Bac + 5 spécialisé dans les domaines statistiques, décisionnel, traitement informatique des données.

Vous justifiez d'une expérience de 3 années dans le domaine d’activité des études et pilotage
Vous maîtrisez le langage SQL.

Les qualités attendues : organisation, rigueur, précision, fiabilité, esprit d’équipe, écoute, capacité d’adaptation.

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À propos de Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire

Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire intervient sur une région attractive et poursuit une politique de développement ambitieuse et réussie depuis plusieurs années. Acteurs essentiels de cette réussite, nos 3000 collaborateurs accompagnent l'ensemble de nos clients (particuliers, professionnels, entreprises) en leur proposant une large gamme de produits et de services. Les collaborateurs des Directions de support contribuent à la réussite de l’entreprise en apportant leur expertise métier.

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