Agent administratif pôle formation et recrutement H/F - CDD

Description de l'offre

Missions / activités
Au sein du pôle formation et recrutements, l’agent administratif aura pour principales missions de participer à :
*la prise en charge de dossiers de recrutement
> rédaction et diffusion d'offres d'emploi
> gestion des candidatures
> convocation des candidats
> préparation des dossiers
> accueil des candidats
> envoi des confirmations d'embauche et des réponses négatives
> mise à jour des tableaux de bord
*la reprise de données dans le nouveau logiciel formation (saisie de masse)
*ponctuellement, la gestion administrative et logistique des formations
> organisation des sessions
> inscriptions et convocations
> duplication des supports de formation

Profil recherché

Compétences

Compétences exigées
Expérience ou stage significatif dans le domaine RH
Expérience de saisie sur un SIRH
Réelle aisance avec l’environnement informatique

Compétences souhaitées
Connaissance de la législation en matière de formation professionnelle continue

Autres qualités attendues
Méthodique et organisé
Rapidité d'exécution
Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Formation
Diplôme de niveau équivalent à BAC+2/3 administratif

Conditions particulières
Le recrutement se fera au travers de tests et d'un entretien.

Caractéristiques du poste
Qualification : Employé
Type de contrat : CDD
Durée du contrat : 2 mois avec possibilité de renouvellement
Date de début du contrat : juin 2017
Lieu de travail : Toulouse
Nbre d'heures hebdomadaires : 39h + 20 jours RTT/an
Déplacement : Haute-Garonne
Salaire brut : 1516, 76euros
Complément de salaire : Restauration – Prime annuelle d’intéressement.


Contact
Laure COLIN-BESSIERE – Responsable du pôle formation et recrutement
Mode de contact : Envoyer CV + lettre de motivation à recrutements.caf31@cnaf.fr

À propos de Caf Haute Garonne

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d’allocations familiales de la Haute–Garonne emploie plus de 650 salariés pour accompagner les familles dans leur vie quotidienne et renforcer le lien social. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de la Haute-Garonne porte une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

La Caf recrute un agent administratif HF dans le cadre d’un CDD.