Responsable de territoire H/F

Description de l'offre

Les enjeux et vos missions

MISSIONS

• Superviser le fonctionnement selon les normes en vigueur des EAJE de son territoire, en adéquation avec les orientations municipales et en respectant les objectifs stratégiques et opérationnels de la direction de la Première Enfance.


• Garantir la qualité d'accueil des EAJE supervisés sur son territoire.


• Garantir la continuité de service sur tout ou partie des territoires.

ACTIVITES

• Assurer l'encadrement hiérarchique des directeurs/trices d'établissements des EAJE de son territoire.


• Participer à la gestion des ressources humaines sur son territoire (recrutement, évaluation, accompagnement, gestion de conflits,...).


• Assurer l'intérim d'un ou de 2 responsables de territoire en cas d'absence, pour garantir la continuité de service sur tout ou partie des territoires.


• Assurer un rôle ressource auprès des directeurs/trices d'établissements dans leur fonctionnement global. Assurer une visite régulière des EAJE de son territoire.


• Veiller à la conformité réglementaire du fonctionnement des EAJE de son territoire.


• Garantir la qualité d'accueil des EAJE supervisés sur son territoire.


• Contribuer à l'information des familles et répondre aux réclamations.


• Participer aux pré-commisions et aux commissions d'attributions des places en crèches. Assurer le suivi des attributions et le traitement des replis éventuels.


• Etre garant des actions favorisant l'accueil des publics spécifiques en lien avec les autres services de la collectivité et les partenaires externes à la collectivité, particulièrement les enfants en situation de handicap et les familles en insertion.


• Assurer la programmation et le suivi des interventions au sein des EAJE de son territoire (livraisons de produits ou matériels, gros ménages, réparation, travaux, etc...).


• En lien avec les directeurs/trices d'établissements de son territoire, participer à l'élaboration budgétaire et gérer le budget alloué en assurant une utilisation optimale et réglementaire des ressources.

Nous rejoindre, c'est :

• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques 


• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)


• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)


• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle


• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des CADRES DE SANTE PARAMEDICAUX OU DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

Profil recherché

Votre profil

COMPETENCES

• Management de managers opérationnels


• Management d'équipes


• Aide à la décision


• Force de propositions


• Communication orale et écrite soutenue


• Aptitude au dialogue social

DOMAINE DE FORMATION

• Sanitaire et social

À propos de Cabinet de recrutement Activity

L’Agence Activity est :

• Un opérateur dédié à la politique d’insertion par l’emploi des Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine.


• Une mission : concevoir et mettre en œuvre opérationnellement le Programme départemental d’insertion axé sur le retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes confiés à l’Aide sociale à l’enfance.

Le cabinet de recrutement de l'agence à pour objectif : d'accompagner les structures d'aide à domicile sur leurs besoins recrutement.

Dans le cadre de l'expansion de l'activité de son client le cabinet recrute un (e) Responsable de territoire