Assistant(e) en Assurances H/F

CDI Par Caagis Vaison
  • Banque / Assurance
  • Vaison-la-Romaine
  • A négocier

Description

Assistant(e) en Assurances H/F

Dans le cadre de la loi ECKERT, CAAGIS souhaite développer son unité SUCCESSIONS, et notamment la plateforme EAS, en recrutant un/une Assistant(e) en assurance.
La plateforme EAS (Expertise Activités Spécifiques) gère :
-
- l'instruction et le règlement des capitaux décès aux bénéficiaires des contrats d'assurances vie (dossiers anciens et spécifiques)
- pour l'ensemble de la Filière Assurance Vie, le transfert des fonds à la CDC des contrats en déshérence ou non réclamés par les bénéficiaires.
Pour cela, l'Assistant(e) en assurance sera en charge de :
- Enregistrer les opérations élémentaires
- Analyser la recevabilité des dossiers, contrôler et effectuer le cas échéant les saisies
- Appliquer avec autonomie les consignes et les priorisations communiquées par sa hiérarchie : conformité des dossiers, saisies, courriers, contrôles …
- Respecter les procédures et les modes opératoires clairement définis
- Réceptionner les appels téléphoniques en plateforme, renseigner les correspondants et être en contact avec différents intervenants du domaine d'application : SVP, LCL, Caisses Régionales, Predica, Partenaires et autres services de l'unité Back Office.
- Traiter en polyvalence, d'autres activités équivalentes
- Participer à la mise à jour des procédures
- Assurer ses activités dans l'entreprise avec le souci de la qualité des relations et prestations,

Vous avez des connaissances en gestion de produits d'assurance et/ou bancaire et savez gérer l'outil informatique.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes orienté client et avez une appétence pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre réactivité. Vous avez envie de vous investir et de relever de nouveaux challenges en mettant en avant votre expertise et votre capacité d'adaptation dans un environnement réglementé et en constante évolution.
CAAGIS s'engage en faveur du recrutement de personne en situation en handicap

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