Coordinateur sourcing débutant H/F

Description de l'offre

Vous intégrerez Global IT, la direction des systèmes d'information de CA CIB. Vous accompagnerez dans leurs activités et projets de développement les métiers de la banque de marchés, de la banque d'investissement, des financements structurés et de la banque commerciale. La présence de Global IT dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'outre-Atlantique vous permettra d'évoluer dans un environnement international. En intégrant une filière informatique de plus de 2 500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités. Vous évoluerez au sein du département CIO Office / Sourcing Global Coordination (SGC) de Global IT où vous rejoindrez l'équipe en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de sourcing, soit la stratégie de pilotage des ressources internes et externes de GIT. Vous aurez pour missions principales de :
- Piloter les différentes structures de sourcing (sur site et offshore) ;
- Piloter les risques liés aux engagements de sourcing en collaboration avec les équipes support de la banque (juridique, compliance...) ;
- Définir et produire le reporting nécessaire à destination des différents niveaux managériaux ;
- Assurer la communication vers les participants aux engagements ainsi que vers le management de GIT ;
- Accompagner et former les managers opérationnels aux bonnes pratiques afin d'améliorer leur mode de fonctionnement avec les structures de sourcing sur site et offshore.

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une expérience dans un projet complexe de pilotage de ressources (environnement international, différences culturelles importantes, activités transférées jugées complexes …), idéalement dans le domaine IT.
Compétences métiers : Maitrise du sourcing ; Gestion de projet ; La compréhension du fonctionnement d'une Direction des Systèmes d'Information est vivement souhaitée. Compétences comportementales : Capacité à gérer ses priorités ; Autonomie ; Capacité à travailler en équipe ; Capacité d'analyse et de synthèse ; Capacité d'adaptation.
Maîtrise parfaite des outils bureautiques, outils de gestion de projet.