Contrôleur Permanent H/F

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Description

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Contrôleur Permanent H/F

Le poste se situe au sein du département de Contrôle Permanent Finance transverse à la Direction Financière (Contrôle Financier Groupe, CDP, Département Fiscal, Etudes & Projets, ALM/CPM, Trésorerie) dont le responsable est rattaché directement au Secrétaire Général. Le Contrôle Permanent de FIN/ALM-CPM et de la FIN/Trésorerie est assuré par délégation.
Le secteur du Contrôle Permanent Finance est composé de 8 personnes (6 CDI, 2 apprentis) dont un responsable.
Le Contrôleur Permanent a pour principales missions de participer à la surveillance du dispositif de contrôle, en lien direct avec les opérationnel, de s'assurer de la correcte application des normes réglementaires en vigueur et d'élaborer le reporting de contrôle permanent du Directeur Financier.
Le poste proposé est plus particulièrement centré sur les travaux du Contrôle Permanent orienté vers la Banque de Financement.
En tant que Contrôleur Permanent, vous principales missions seront les suivantes:1) Participation à la surveillance du dispositif de Contrôle Permanent Finance sur un ou plusieurs départements de FIN Paris :
- élaboration trimestrielle du reporting du Directeur Financier
- appréciation du bon fonctionnement du dispositif par l'exploitation des indicateurs de contrôle et des questionnaires de certification remontés par les départements, la production et la remontée trimestrielle à RPC des indicateurs de contrôle, et la réalisation de contrôles de degré 2 niveau 1, conformément au plan de contrôle établi, selon la cartographie des risques comptables et les décisions du Comité de Contrôle Interne Finance
- propositions d'amélioration ou d'enrichissement du dispositif de contrôle en place.2) Suivi de la mise en œuvre des recommandations des auditeurs internes & externes et de l'Inspection Générale (aide à l'établissement des réponses, propositions de solutions et assistance éventuelle à la rédaction).3) Préparation du Comité de Contrôle Interne de la Direction Financière (FIN) : périodicité trimestrielle5/Risque opérationnel : mise à jour chaque année de la cartographie des risques opérationnels du département et au fil de l'eau des incidents et remontées des pertes opérationnelles.4) Contribution à la rédaction des rapports annuel et semestriel de Contrôle Interne et à celui du Président sur le Contrôle Interne.5) Participation aux groupes de travail de la ligne métier Finance et relation avec RPC Finance.6) Réalisation d'analyses ponctuelles sur certains risques identifiés ou avérés.7) Missions ponctuelles transverses à la demande de la hiérarchie.

Expérience de 5 à 7 ans en cabinet d'audit (secteur bancaire) ou en Direction Financière (secteur bancaire) ou comptabilité marché
- Expérience de 3 à 5 ans en BFI
- 1ère expérience dans un poste opérationnel
Compétences Techniques;
- Bonne connaissance des activités d'une BFI et en particulier des activités de marché
- Bonne connaissance de la comptabilité bancaire et des normes IFRS
- package Windows
- bonnes connaissances de Excel, Access et Business Object
- connaissance de l'organisation de CA-CIBCompétences transverses:
- Autonomie,
- Curiosité intellectuelle,
- Très bonnes capacités rédactionnelles,
- Bonnes capacités de synthèse et d'analyse,
- Bon relationnel,
- Esprit d'équipe.

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