Chef de projets RH junior H/F

Description de l'offre

Le service Recrutement de Crédit Agricole CIB pilote et coordonne :
- Les processus liés au recrutement des CDI
- La politique Relations Ecoles
- Le recrutement de la population "Graduate" (stagiaires, alternants, VIE) et les projets liés à ce sujet
- L'accompagnement de la communauté RH sur les sujets RecrutementRattaché à ce service dans le cadre de votre stage, vous participerez aux missions et projets liés aux problématiques de l'équipe.
Ce poste vous amènera à être en contact quotidien avec les différentes équipes RH de CACIB, les collaborateurs, les équipes de Crédit Agricole S.A (holding du Groupe) ainsi qu'avec d'autres entités du groupe Crédit Agricole en France ou à l'étranger.
Il vous offrira également l'opportunité de découvrir d'un point de vue RH l'ensemble des métiers liés à lafinance.
Vous interviendrez en support de l'équipe "Graduate" pour le recrutement des stagiaires et des alternants de CACIB. Vous aurez à ce titre un portefeuille d'offres de stage et d'alternance qui vous seraconfié et pour lequel vous assurerez le processus de recrutement : mise en ligne des offres, sélection desCV, proposition des candidatures aux managers dédiés, pré-qualification des candidats par téléphone, mise àjour des différents reportings de suivi des offres.
Vous serez également sollicité pour participer au déploiement de la politique Relations Ecoles de CACIB: organisation et participation aux forums des écoles cibles (commerce, ingénieurs, universités), développement et suivi des partenariats écoles, élaboration d'études stratégiques sur la marque employeur de CACIB, marketing des actions en interne et en externe, notamment via les réseaux sociaux.
Vous serez enfin associé à des sujets tels que :
- le suivi des stagiaires, alternants et VIE sortants
- Le pilotage du processus de recrutement CDI en France et à l'international
- L'harmonisation des pratiques de recours aux prestataires externes (cabinets de chasse…) sur un périmètre mondial.

Profil recherché

Rigoureux et réactif, vous avez un attrait pour la dimension stratégique, transverse et opérationnelle desRessources Humaines.
Vous possédez un très bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.
Maîtrise du Pack Office