CDI - Chef de projet communication jeunes & innovation H/F - Burger king - Clichy-sous-Bois

Description de l'offre

Mission

Nous recherchons un.e Chef.fe de projet Communication Jeunes & Innovation passionné.e pour rejoindre notre équipe ultra motivée et surtout super sympa. Si tu veux jouer un rôle clé dans l’élaboration de notre stratégie de communication et renforcer la présence de Burger King auprès des jeunes de manière impactante et consistante… cette mission est faite pour toi !

Ta mission principale : faire rayonner Burger King auprès des jeunes en concevant des dispositifs innovants, impactants et alignés avec leurs codes. Tu travailleras main dans la main avec nos équipes internes et nos agences pour imaginer, piloter et optimiser nos campagnes les plus créatives.

Tes principales responsabilités :

Explorer les territoires, habitudes et tendances des jeunes pour nourrir notre stratégie.

Réaliser une veille constante : tendances, benchmarks, innovations ciblées Gen Z.

Imaginer des partenariats, activations et dispositifs qui résonnent vraiment auprès des jeunes.

Cadrer, concevoir et gérer des opérations de communication (on compte sur ton sens de l’organisation).

Coordonner les équipes internes et nos partenaires externes pour assurer une exécution fluide et efficace.

Participer à l’élaboration des campagnes média avec nos agences.

Piloter les performances : suivi, analyse, optimisations.

Profil

Tu as minimum 1 an d'expérience en agence ou chez l’annonceur, sur des sujets médias / communication jeune.

Tu maîtrises les réseaux sociaux (TikTok, Insta, Twitch…) et tu es à l’aise avec leurs codes (on sait que tu scrolles, c’est un atout).

Créatif(ve), curieux(se) et débrouillard(e), tu n’as pas peur de proposer des idées nouvelles.

Structuré(e) et rigoureux(se), tu sais gérer plusieurs projets en parallèle.

Bon(ne) communicant(e), tu as un excellent sens du relationnel.

Mot du recruteur

Ton road trip vers le trône 1. On fait connaissance au téléphone – Un premier appel pour se découvrir 2. L’équipe RH veut te rencontrer – Un entretien pour discuter de ton parcours 3. Ton futur manager te dit bonjour – Et peut-être un autre entretien avec le boss de ton futur boss 4. Bienvenue à bord ! – Tu démarres ta BK Story

Team RH- Siège

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