ALTERNANCE- Chargé de recrutement et de développement RH (H/F)

Description de l'offre

Banque commerciale du Groupe BPCE, la BRED est une banque populaire coopérative, forte de 165 000 sociétaires et de 3.7 milliards d'euros de capitaux propres. Le groupe BRED, qui compte 5500 collaborateurs, dont 20 % à l'international et dans les COM, comporte une banque de détail, une banque Corporate, une banque de gestion privée, une société de gestion d'actifs, une salle des marchés, une compagnie d'assurances et des filiales bancaires en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique, dans la corne est de l'Afrique et en Suisse. Son cœur de métier est la banque commerciale en France (en Ile-de-France, dans l'Aisne, en Normandie et, dans les départements d'outre-mer, à La Réunion, Mayotte, Martinique, Guadeloupe, Guyane), comme à l'international et dans les COM où elle poursuit une croissance ciblée dans la corne de l'Afrique (Djibouti), en Océanie (Nouvelle-Calédonie, Vanuatu, Iles Fidji) et en Asie (Laos, Cambodge). Poste et missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes directement rattaché(e) au Directeur du Développement des Ressources Humaines. A ce titre, vous prenez en charge un poste de Chargé de recrutement et de développement RH (H/F) et vos missions principales sont : - Rédaction et diffusion des offres d'emplois - Alimentation de notre base de données candidats - Sélection des CV et réponse aux candidatures - Qualification téléphonique des candidats - Participation aux entretiens de recrutement Diplômé(e) d'un Bac+3 minimum, vous souhaitez poursuivre avec une formation en alternance en Master 1 ou 2 spécialisation Ressources Humaines. Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en recrutement. Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et disposez d'un excellent relationnel. Votre rigueur et votre capacité d'organisation sauront faire la différence, ainsi que votre investissement personnel.