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- Bpce Sa
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Description
Le Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire en France, s'appuie sur deux réseaux de banques commerciales coopératives, autonomes et complémentaires : celui des 18 Banques Populaires et celui des 17 Caisses d'Epargne. Dans le domaine du financement de l'immobilier, il s'appuie également sur le Crédit Foncier. Il est un acteur majeur de la banque de grande clientèle, de la gestion d'actifs et des services financiers avec Natixis.
Le Groupe BPCE compte 35 millions de clients et bénéficie d'une large présence en France avec 8 000 agences, 108 000 collaborateurs et plus de 8,9 millions de sociétaires.
BPCE SA, l'organe central commun aux Caisses d'Épargne et aux Banques Populaires, est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du groupe.
Le Groupe BPCE compte 35 millions de clients et bénéficie d'une large présence en France avec 8 000 agences, 108 000 collaborateurs et plus de 8,9 millions de sociétaires.
BPCE SA, l'organe central commun aux Caisses d'Épargne et aux Banques Populaires, est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du groupe.
STAGE - Chargé d'études culture risques (H/F)
Au sein de la Direction des Risques, Conformité et Contrôles Permanents (DRCCP) et du service Gouvernance et Contrôle, vous participez à plusieurs travaux en fonction de leur état d'avancement. Les principales missions sont les suivantes :• • Optimiser la gouvernance des risques en établissement :
• o Avoir un socle commun des Comités Exécutifs des Risques des établissements
• o Faire progresser l'information et les processus d'alerte des organes exécutifs et de surveillance (Conseils d'Administration et Conseils d'Orientation et de Surveillance) : mise en place de workflow, …
• o Contribuer à la formation aux risques des administrateurs des organes de surveillance (Conseils d'Administration et Conseils d'Orientation et de Surveillance) via les Fédérations et sur demande des établissements
• • Prendre en charge et piloter les sujets en lien avec la culture risques en établissement :
• o Renforcer les échanges entre les équipes Risques et les fonctions supports et commerciales notamment les interventions en réunions nationales des différentes filières
• o Développer les leviers de motivation pour la gestion des risques en lien avec la DRH Groupe et les Dirigeants du Groupe
• o Améliorer les processus de saisie sur les incidents et sur les indicateurs clés en lien avec les équipes informatiques
• o Consolider l'appétit aux risques par la culture risques
• o Contribuer au renforcement des dispositifs dédiés à la qualité des données
• o Renforcer et inciter les échanges de bonnes pratiques risques entre établissement
• o Avoir une démarche innovante en matière de détection et de gestion des risques, sur la plan informatique, de partage d'expérience, de collaboration croisée entre les fonctions risques et les fonctions productions et commerciales
• o Piloter ou/et être en support de l'accompagnement au changement en établissement en lien avec des sujets risques
• • Rationaliser et compléter les formations risques de la filière, en fonction des différents types de métiers :
• o En lien avec la DRH Groupe recenser les formations aux risques et mesurer l'effort de formation en établissement
• o Réviser le plan annuel et aller vers des formations plus intégrées
• o Professionnaliser la filière par des cursus diplômants
• • Mesurer, formaliser et rendre visible la notion de culture risques :
• o Elaborer des outils de mesure de la culture des risques dans les établissements
• o Mettre en avant la culture risques du Groupe dans les documents officiels (rapports annuels)
• o Développer des outils de communication interne et externe sur la culture risques (labels, chartes, certification, prix, diplômes etc … par exemple)
Vous préparez une formation supérieure de niveau bac +5, type école de commerce ou équivalent
Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint, Word, Excel...)
Vous êtes curieux(-se), rigoureux(-se), synthétique et vous avez un bon esprit d'analyse.
Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale et écrite.
• - Durée de stage : 6 mois
• - Démarrage prévu : Début septembre
• - Lieu : Paris 13ème
Vous maîtrisez le pack office (PowerPoint, Word, Excel...)
Vous êtes curieux(-se), rigoureux(-se), synthétique et vous avez un bon esprit d'analyse.
Vous avez un bon relationnel et une bonne communication orale et écrite.
• - Durée de stage : 6 mois
• - Démarrage prévu : Début septembre
• - Lieu : Paris 13ème