Technicien maintenance sureté (H/F)
CDI Narbonne (Aude)
Description de l'offre
Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur de la Sureté ?
Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Technicien de maintenance courant faible (H/F)
Poste en CDI basé à Narbonne (11)
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques
Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 700 collaborateurs. Son chiffre d'affaires s’élève à 238 millions d’euros.
Au sein de notre équipe de maintenance, vous gérez principalement la maintenance des installations de vidéoprotection, intrusion et contrôle d'accès.Vous serez le technicien privilégié chez nos principaux clients.Vos missions principales :
- Préparer techniquement et administrativement les interventions à réaliser
- Installer, paramétrer et tester les systèmes de vidéoprotection, intrusion et contrôle d'accès.
- Mettre en service des équipements et leur paramétrage.
- Effectuer les essais, les réglages, vérifier la fonctionnalité des éléments par des tests significatifs, assurer les recettes des réseaux raccordés.
- Rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées, ainsi que des cahiers de mesures et de recettes,
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative sur des installations techniques et assurer le suivi des incidents.
- Diagnostiquer les pannes, analyser les causes, réaliser les dépannages nécessaires et le suivi des incidents,
- Apporter une assistante technique et une aide au diagnostic de pannes et dysfonctionnements,
Les avantages à nous rejoindre :
- Salaire selon profil + 13eme mois + primes congés payés
- Gratification annuelle sur objectif
- Epargne salariale : Intéressement & Participation / CET
- Plans d’épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
- Véhicule de service
- Paniers Repas
- De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.
Le process recrutement :
Un premier échange de préqualification afin d’étudier votre candidature et répondre à vos questions suivies d’une rencontre dans nos locaux ou en visioconférence avec un opérationnel. Une réponse vous sera apportée dans les meilleurs délais !