Stage RH - Recrutement et Marque Employeur H/F

Description de l'offre

Informations générales

Référence

Colas_13686  

Date de parution

17/04/2018

Description du poste

Filière Métier

AUTRES

Intitulé du poste

Stage RH - Recrutement et Marque Employeur H/F

Contrat

Stage

Statut

Cadre

Description de la mission

 
Au sein de la DRH du groupe Colas, vous intégrez le service Recrutement, Relations Ecoles et Marque Employeur pour contribuer à des projets transversaux innovants et d’ampleur motivante : Labels employeur, mécénat de compétences, onboarding, expérience candidats, etc. 

Vous prenez également part à des événements de communication de recrutement en termes d’organisation et de logistique, et intervenez en support de l’équipe recrutement sur du sourcing de candidats sur le web (réseaux sociaux, cvthèques).

Concrètement, vos missions consistent à :
- Motiver nos stagiaires et nos jeunes diplômés à répondre aux enquête de satisfaction collaborateurs (phoning, emailing)
- Nous aider à rédiger de nouveaux modèles d’offres d’emploi type sous un angle « marketing » 
- Contribuer au déploiement de notre programme de mécénat de compétences individuel (plan de communication, gestion des candidatures, suivi des bénévoles)
- Contribuer à la collecte et à l’analyse des données de recrutement (stages et jeunes diplômés) 
- Contribuer à une meilleure gestion de nos viviers de candidats en paramétrant des règles de réponses et de suivi
- Contribuer au community management sur nos populations d’ambassadeurs 

Cette liste n’est pas exhaustive et vos missions s’adapteront à votre potentiel. 
Vos idées, initiatives et propositions innovantes seront toujours les bienvenues !

Profil recherché

Profil

 

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou Université, avec une spécialisation en Ressources Humaines,  vous disposez idéalement d’une première expérience acquise au sein d’un service RH.

Doué(e) d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et travailler en mode projet avec un bon niveau d’autonomie. Votre rigueur, vos qualités rédactionnelles et votre force de proposition vous permettront de tirer le meilleur d’une expérience RH responsabilisante et formatrice.
Une bonne maîtrise du pack office est nécessaire pour ce poste. Votre sensibilité au digital (réseaux sociaux, mobile, web) sera appréciée. 

Stage à pourvoir à partir d'avril 2018. Niveau Licence, M1, Césure ou Master 2.