Stage Contrôle de gestion services et contenus F/H

Description de l'offre

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

À propos de vous 

 • En préparation d'un Master 2 en Finance, Contrôle de Gestion, Audit ou au sein d'une école de commerce, avec une recherche de stage de 6 mois.

• Une première expérience en contrôle de gestion, comptabilité ou finance constitue un atout.

• Une maîtrise avancée d'Excel (Tableaux Croisés Dynamiques, RECHERCHEV/RECHERCHEX, fonctions avancées).

• Une maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint. 

• Bonnes connaissances en comptabilité générale et analytique.

• Capacité à manipuler des volumes importants de données avec rigueur et fiabilité.

• Solides capacités d'analyse et de synthèse permettant d'interpréter les données financières et d'en dégager les principaux enseignements.

• Curiosité, esprit d'initiative et intérêt pour la compréhension des enjeux opérationnels et financiers.

• Aisance relationnelle permettant d'échanger avec des interlocuteurs variés et de travailler efficacement en équipe.

• Envie d'apprendre, de progresser et de contribuer à l'amélioration continue des outils et processus de pilotage.

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Chez Bouygues Telecom nous accordons de l’autonomie dans les missions que nous confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants et stagiaires, les B.Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux

Les avantages :

• Rémunération attractive

• 1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé

• Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)

• Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie,) • Une culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.