Responsable d’Affaires Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - TRAVAUX

Intitulé du poste

Responsable d’Affaires Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Protection Incendie ?
 Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Responsable d’Affaires Services (H/F) - Axima Sécurité Incendie
 
Poste basé à l'agence de Rennes (35).
 
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques, Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.
 
Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.
 
Vos missions :
 
Rattaché au Directeur d’agence, vous assurez la gestion technique, administrative, humaine et financière d’un parc de clients équipés de Sécurité Incendie (réseaux sprinkler, RIA, etc.).
 
Vous intégrerez l'équipe de l'antenne de Nantes Services, basée spécifiquement à Rennes et vous travaillerez en autonomie dans la gestion des affaires tout en étant appuyé par un conducteur de travaux.
Vous menez les actions visant à satisfaire les objectifs de rentabilité, de fonctionnement, de tenue des délais et de sécurité.
Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :
 
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients en réalisant des actions de chiffrage et de réalisation de devis,
- Consulter les fournisseurs,
- Planifier les interventions,
- Piloter la réalisation, le suivi et la livraison des travaux (rénovation, mise en conformité…),
- Veiller au respect des coûts, des délais et de la qualité.
 
Votre champ d’action tournera autour des département de Côte-D'Armor (22), du Finistère (29), du Morbihan (56) et d'Ile et Vilaine (35) pour satisfaire nos clients issus des milieux de l’industrie ou encore de la Grande Distribution sans oublier les PME. Vous serez amené à vous déplacer chez nos clients et à maintenir le lien avec ces derniers.
 
 
Votre profil :
 
Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :
 
Issu, idéalement, d’une formation technique et/ou avec une expérience dans la gestion d’un portefeuille clients et/ou en suivi d’affaires idéalement acquise dans le milieu du BTP.
Votre indéniable fibre commerciale vous permettant, à la fois, de consolider le portefeuille existant mais aussi de répondre à la demande de nouveaux prospects.
Au-delà de vos compétences techniques, votre esprit d’équipe, votre capacité d’adaptation et votre pugnacité dans vos réalisations qui vous rendront rapidement opérationnel.
 
 
Vos avantages :
 
- Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
- Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
- Des tickets restaurant
- un accord de participation et d'intéressement
- Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
- Des avantages liés au CSE
- Des RTT
- Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupes Bouygues
 
Retrouvez le témoignage d'un de nos de collaborateurs :
 

 
 
Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?
 
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 
 
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 
 
 
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
 
EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Profil recherché

Profil

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