Product Manager Digital B2B F/H

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

Réf métier Bouygues SA - WEB

Intitulé du poste

Product Manager Digital B2B F/H

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Localisation : Boulogne Billancourt
Type de contrat : Cadre, CDI
Date de démarrage : dès que possible
 
Si pour vous, faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble !

Ce que l’on vous propose :
Attiré(e) par le management et le pilotage de projet digitaux, vous souhaitez rejoindre une équipe performante et bienveillante, s’inscrivant au cœur de la stratégie de Bouygues Telecom ?

Cela tombe bien, la Direction Marketing de de Bouygues Télécom Entreprise, cherche son futur Responsable Digital (F/H), afin de Piloter la stratégie et gestion des sites B2B de Bouygues Télécom Entreprises.

Ce que vous ferez au quotidien :
Rattachée au responsable Digital, vous serez Responsable d’un pôle d’experts de 4-5 personnes, comprenant un Product Owner, un Responsable SEO, un Chef de projet UX/CRO et un Webmaster.

Dans ce contexte, vos missions principales consisteront à :

Développer et faire grandir la stratégie Produit
Définir les axes stratégique s d’évolution des sites Web
Contribuer à la vision produit avec le PO
Garantir le respect des plannings et des budgets
Assurer le pilotage d’une équipe de développeurs à distance
Assurer le pilotage du Webmastering du site et ses mises à jour quotidiennes
Optimiser le référencement naturel SEO dans le but de générer du traffic
Optimiser le contenu et la gestion de la Roadmap des contenus SEO
Générer des Leads et améliorer l’expérience utilisateur
Développer la stratégie de Lead Génération du site et sa conversion
Faire progresser l’UX du site ainsi que les analyses de parcours
Mettre en place des stratégies d’AB testing
Développer les outils et méthodes de travail
Créer et assurer le suivi des tableaux de reporting / pilotage du périmètre
Vous portez la vision des sites Web et participez pleinement à la génération de Leads et également au quotidien à offrir à nos clients B2B le meilleur du digital grâce à votre force de proposition (benchmark, études et veille concurrentielle, en vue de nouvelles fonctionnalités à développer)

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec une diversité d'équipes internes transverses : l’acquisition, le design, la communication, la data, le marketing et le marché.

Profil recherché

Profil

A propos de vous :
Diplômé(e) de formation Bac+4/5, vous disposez d'une expérience significative sur postes similaires, en gestion de projet web, en tant que Product Manager ou responsable Digital dans un univers d’acquisition.
A noter que des expériences dans le BtoB, la génération de LEAD ou les télécoms, seraient de vrais plus.

D'un point de vue savoirs être :
Dotée d'un fort esprit d'équipe, votre sens du relationnel et diplomatie vous permettent de communiquer efficacement et d'exercer un management bienveillant
Votre autonomie, rigueur et organisation vous amènent à gérer efficacement les différents projets menés.
Sensible aux nouvelles technologies et attentif aux nouveautés digitales, vous n'hésitez pas à apporter un regard nouveau et à vous montrer force de propositions.
D’un point de vue technique, vous maitriser :
Les méthodologies agiles en particulier SCRUM (grooming, sprint planning etc)
Les outils dédiés à la gestion de projets digitaux (Jira / trello /Monday conf luence…)
Un CMS type Magento, Wordpress
Les bases en HTML/CSS.
La compréhension des mécaniques digitales (ex cookies, Tracking, acquisition etc.)
Les outils d’AB Test et d’analyse de parcours (ex : AB Tasty, Contentsquare, Piano, Hotjar, Kameleoon…)
Seraient des plus :
Une expertise du domaine SEO et des outils liés (Google Search Console, SEMRush, O nCrawl, Botify..)
Une connaissance d’un outil de marketing automation (ex Salesf orce, Eloqua).

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Travailler au cœur des enjeux business de l’entreprise
Disposer d’une autonomie forte sur les projets menés, dans un contexte en constante évolution
Collaborer avec une équipe engagée, soudée et bienveillante
Rejoindre un environnement de travail récent et agréable : (salle de sport, nombreux points de restaurations et espaces de pauses..)
Disposer d'une organisation interne propice aux évolutions de carrières 
Bénéficier d'un programme de formation et d'un parcours complet d'intégration
Disposer d'une rémunération stimulante comprenant un 13ème mois, un accord d'intéressement et de participation, un plan d'épargne entreprise aux abondements attractifs..
 
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
En moyenne entre 2 ou 3 entretiens visio et/ou présentiels, nous permettrons de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensembles !

Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
Ces missions vous intéressent et vous motivent ? N’attendez- plus, envoyez-nous votre candidature !