Coordinateur de Stock & Logistique (H/F)

Description de l'offre

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine du télécoms ?

Ineo Infracom, entité d’EQUANS France, recherche son futur
Coordinateur Logistique & Stock (H/F)
Poste basé à Moissy Cramayel (77)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-technique

Ineo Infracom fait partie de l’entité EQUANS France. Spécialisée dans le déploiement des infrastructures de télécommunication, la vidéoprotection et l’aménagement numérique des territoires, elle compte aujourd’hui 1 400 collaborateurs.

Vos principales fonctions incluent :

• Suivi et contrôle des prestataires logistiques : contrôle des intégrations dans la GMAO et suivi du taux de service.
• Encadrement d’un agent technique.
• Gestion du stock : suivi et analyse des consommations de matériel, demandes d’approvisionnement, et analyse des ruptures.
• Gestion des transports spéciaux : organisation des transports ADR entre dépôts et fabricants.
• Mise à jour de la GMAO : contrôle des états de stock.
• Gestion des stocks annexes : suivi du matériel à remonter au stock central, gestion des anomalies, et suivi des retours techniciens.
• Gestion de la base article : création et mise à jour des références, gestion de la catégorisation des pièces, réajustement des seuils.
• Réalisation des inventaires dans chaque dépôt secondaire et au stock central.
• Suivi des indicateurs de performance : mise en place d’indicateurs de pilotage de l’activité et élaboration de plans d’actions pour garantir le respect des objectifs contractuels.
• Outils clients : mise à jour des outils clients et création de processus pour les dégradations, réparations et approvisionnements.
• Suivi client : préparation et animation des réunions logistiques avec les clients et fabricants.
• Collaboration avec les fabricants pour les études de dimensionnement des stocks.
• Organisation, en concertation avec les fabricants, du réajustement du stock et de l’approvisionnement des pièces de rechange pour répondre aux objectifs de maintenance et de délais.

Compétences requises :

• Autonomie
• Connaissance des processus logistiques
• Maîtrise des outils informatiques (Excel)
• Capacité à gérer les priorités et les urgences
• Rigueur dans le suivi des flux et des indicateurs
• Aptitude à alerter la hiérarchie en temps utile
• Force de proposition
• Bon relationnel avec les techniciens, les fabricants et le client
• Sens de l’organisation et de la rigueur
• Permis B

Profil recherché :

Diplôme Bac +2 en logistique, maintenance ou gestion technique. Nous recherchons une personne capable de réaliser des configurations de matériel, de vérifier les entrées/sorties en logistique, de contrôler les états logiciels et de configurer des radars de chantier.

Une première expérience dans nos métiers (en stage ou alternance) est un plus.

Les avantages à nous rejoindre :  

• 13ème mois
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Ticket Restaurant ou Paniers repas
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• De plus, nous proposons des perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues.

Le processus de recrutement ? 

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quelle que soit la suite donnée à votre candidature. 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.