Chargé(e) de Marque Employeur H/F

Description de l'offre

Description du poste

Filière Métier

RESSOURCES HUMAINES

Intitulé du poste

Chargé(e) de Marque Employeur H/F

Contrat

CDD

Statut

Cadre

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

6 à 12 mois

Description de la mission

L'équipe du Développement RH vous propose de la rejoindre en CDD pour animer notre Marque Employeur.Vous aimez contribuer à faire évoluer une image de marque par l'ensemble de vos idées, vous avez un réel appétit pour la communication et le fait de trouver le bon angle, le bon ton, le petit truc en plus pour émerger. Vous agirez sur des projets de communication externe (mais aussi interne) au service du recrutement de nos talents. Votre cible : renforcer l'image employeur de Bouygues Telecom et son potentiel d'attractivité, en se basant sur notre positionnement de marque Bouygues Telecom. Vous ferez la différence parce que vous avez une vraie qualité de communication sur tous supports, tant en compétences techniques qu'en sensibilité. Vous avez aussi un sens de l'humain qui vous permettra d'embarquer RH et managers dans vos initiatives de communication digitale. Dans une de vos journées, vous pourriez
- Créer du contenu impactant pour promouvoir la Marque Employeur de Bouygues Telecom pour les différents supports on & offline (vidéos, shootings, campagnes, événementiel, supports marketing, …)
-Faire la différence par votre approche communication sur les Réseaux Sociaux
-Etudier la performance de notre stratégie Marque Employeur & des Réseaux Sociaux pour recommander nos prochaines actions
-Œuvrer au revamping de notre site carrières et des différents supports de la Marque employeur
-Penser et réaliser les plans de communication de programmes ou actions phare (graduate programme, campagne recrutement apprentis...)
-Faciliter l'animation de différentes communautés pour développer l'Employee Advocacy
-Conseiller les différents stakeholders en termes de communication digitale
-Contribuer au lancement d'un on-boarding digital pour nos nouvelles recrues.

Et en plus ? Vous participerez aux côtés de l'équipe aux différents Forums / Rencontres / Challenges étudiants pour représenter Bouygues Telecom.

Profil recherché

Profil

Vous êtes BAC+5 et vous aimez ces sujets de communication employeur. Vous avez une double appétence Ressources Humaines et Communication et 3 ans d'expérience minimum dans ces domaines : ça, c'est l'idéal. Les univers des réseaux sociaux et du digital vous sont familiers et vous y êtes agile. Et puis, vous :
•Etes force de proposition : on dit de vous que vous foisonnez d'idées
•Savez rédiger en (bon) français, notamment en mode digital
•Avez le sens du rythme et appréciez de travailler dans une équipe qui délivre beaucoup mais dans la bonne humeur
•Etes curieux, aimez partager ses découvertes et être prêt à apprendre (beaucoup)
•Etes accrocheur(euse) et vous avez le don de convaincre vos interlocuteurs de vous suivre
•Avez pour terrain de jeu préféré : Photoshop, Adobe 1ère, les outils de gestion du social media type Coschedule, ou encore google Analytics
•Avez de l'humour, de l'humour et de l'humour… toujours !