Architecte cybersécurité exposition applicative F/H

Description de l'offre

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.
Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.

Localisation : Meudon

Type de contrat : CDI

Si vous êtes toujours d’attaque pour pratiquer la cyber-défense, on est fait pour être ensemble

Ce que l’on vous propose :

Au sein de la Direction Cybersécurité et Résilience, le service ESS (Etudes et Support des Solutions) a pour rôle de concevoir, mettre en œuvre et maintenir des solutions techniques, innovantes et évolutives permettant de répondre à la menace et de protéger le patrimoine de l’entreprise. Vous rejoignez ce service en tant qu’architecte et référent technique sur la protection des applications web, garant de la stratégie et de l'efficacité de nos solutions de sécurité applicative.

Ce que vous ferez au quotidien :

En tant qu'architecte expert, vous pilotez la stratégie de sécurité applicative de bout en bout, de la réflexion stratégique à la mise en service opérationnelle. Vos missions principales seront de :

• Piloter la stratégie et les projets d'évolution : de la collecte des besoins métiers à la conduite d'appels d'offres, vous challengez les éditeurs, sélectionnez les solutions et défendez vos choix dans les comités transverses stratégiques et techniques ;
• Assurer la veille marché et la relation fournisseur : vous entretenez une relation de partenariat avec les éditeurs pour suivre leur roadmap, influencer leurs développements et garantir la pertinence de nos choix technologiques ;
• Concevoir les solutions et produire les architectures : vous êtes responsable de la conception des solutions de sécurité et de la rédaction des livrables de référence (Cahier des charges, Document d'Architecture Technique, Cahier de tests, Spécification de MCO/MCS) ;
• Agir en tant qu'architecte transverse : vous êtes en charge de décliner les politiques de sécurité en standards d'architecture concrets, en vous appuyant sur les diverses expertises de l'entreprise (infra, applicatif, réseau) ;
• Garantir l'excellence de la protection WAF : vous définissez et optimisez en continu les politiques de sécurité (règles de filtrage, virtual patching, etc.), idéalement dans une approche "WAF-as-Code", pour maximiser la protection tout en maîtrisant les faux positifs ;
• Assurer le passage en exploitation : vous définissez les prérequis et accompagnez la transition vers les équipes opérationnelles (supervision, manuels d'exploitation, fiches alarmes) pour garantir le maintien en condition de sécurité (MCS) ;
• Agir en tant qu'expert référent : vous accompagnez les équipes applicatives en leur fournissant l'expertise nécessaire pour sécuriser leurs applications et validez la bonne application des standards d'architecture.

 Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :    

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.  

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.    

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.   

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.