H/F Chargé de Développement des Ressources Humaines et des Organisations / Saint-Ouen

Description de l'offre

Robert Bosch (France) S.A.S. (Employeur) recherche un(e) collaborateur/trice pour une mission intéressante et motivante. Postuler maintenant !

Dans un environnement innovant et dynamique, nous vous offrons de travailler sur des métiers passionnants dans un contexte de travail international.

Bosch France est une filiale du Groupe Bosch, l'une des plus grandes sociétés industrielles privées au monde, qui emploie plus de 306 000 personnes et réalise un chiffre d'affaires annuel de 52,5 milliards d'euros. Pour répondre aux exigences croissantes en matière de sécurité, de respect de l'environnement, et de consommation, les produits Bosch conçus depuis plus de 30 ans suivant la devise « sûrs, propres, économiques ».
Pour l’activité automobile, le site de Saint-Ouen assure les fonctions d’Essais et d’Applications. C’est également la maison de vente qui commercialise les composants automobiles (1ère Monte et rechange) de marque Bosch. Pour l’activité biens de consommation, le site de Saint-Ouen commercialise les produits d’outillages électroportatifs et outils de jardin des marques Bosch, Skil et de micro-outillage Dremel.

Missions

Vous aurez pour mission principale d’assister le pôle « Développement des Ressources Humaines et des Organisations » :

- Veille et benchmark sur le développement des organisations (conduite du changement, leadership, …)
- Faire vivre la communauté RH dans notre réseau social d’entreprise
- Etre force de proposition auprès des collaborateurs sur l’utilisation du réseau social d’entreprise
- Faire de la mise à jour du contenu de notre site intranet RH
- Assistance dans le travail quotidien des équipes RH

Profil

Niveau bac + 4/5, en RH / Marketing / Gestion des Entreprises, vous êtes en recherche d’un stage dans le développement des ressources humaines et des organisations et idéalement, vous avez déjà eu une expérience dans ce domaine. Vous êtes capable de travailler en autonomie, d’effectuer des benchmarks et vous avez un bon relationnel.

Très bon niveau anglais IMPERATIF sur le poste.

Stage de 6 mois à compter de Septembre 2016