Tech Lead Data RH – H/F

Description de l'offre

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein du département RSD (Ressources Service Delivery), vous rejoindrez en tant que Tech Lead Data RH, le Domaine Reporting & Data Analytics en charge notamment de déployer la nouvelle plateforme Data People Insight à destination des Data Scientists de la fonction RH.
Dans le cadre du plan de transformation de la Data RH lancé fin 2022, vous serez le référent technique en charge du déploiement des nouvelles composantes de cette nouvelle plateforme.
Vous serez force de proposition et le référent technico-fonctionnel concernant le déploiement et l’implémentation des nouveaux outils (Starburst, Spark, CoS…) ainsi que des travaux permanents d’optimisation de la plateforme avec les utilisateurs de la fonction.
Vous participerez avec les autres membres de la squad et les owners des différents services au maintien en condition opérationnelle de la plateforme dans un contexte orienté DmzR.
Vous accompagnerez la montée en compétence de membres de l'équipe et assurerez également l’accompagnement et le support à la demande des entités du Groupe.
Très orienté travail collaboratif, vous évoluerez au sein d'une équipe agile composée d'une dizaine de personnes.

Vous rejoindrez l’entité IT Group, située à Montreuil, proche des transports (ligne 1 stations St Mandé ou Berault, Ligne 9 station Robespierre et RER A Vincennes).
Le domaine est constitué d'une quarantaine de personnes incluant des collaborateurs Internes (Chefs de projets IT, Business Analysts, Product Owners, Chief Product Owners, Responsables de Patrimoine).
Une ambiance très chaleureuse avec beaucoup d'entraide existe au sein de l'équipe et des autres Domaines du Groupe.
Très orienté agile, une des clés de réussite du poste sera de privilégier le travail collaboratif et de co-construire avec les équipes métiers et la production dans le cadre de la trajectoire 22-25 validée dans le cadre du CSSI RH de mars 2022.

Et après ? 

Parce que BNP Paribas, c’est près de 200 000 collaborateurs dans le monde dont 17 500 collaborateurs dans l’IT Groupe.
De nombreuses opportunités s’offriront à vous en regard de vos ambitions au sein de la filière IT du Groupe et dans toutes les activités de la banque partout dans le monde !
Alors l’aventure vous tente ? A très vite pour en savoir plus !

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

·  Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe). 
·  Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
·  De la flexibilité avec un rythme de travail hybride: jusqu’à 2,5  jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager 
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Avez-vous le profil ? 

Oui si, vous un BAC +5 en informatique et vous avez une solide expérience en DATA avec au minimum 3 à 4 ans d'expériences.
Vous avez un profil technique sans pour autant maitriser l’ensemble des outils DATA.
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la DATA et potentiellement sur des postes tel qu’architecte technique et avez la capacité de vous adapter à de nouveaux outils.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d’adaptation et votre capacité à collaborer en équipe.
Créatif et doté d’une écoute active, vous possédez une bonne capacité à gérer un projet et à développer les autres et leurs compétences.
Votre anglais est opérationnel.

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com .
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.