Stage - Assistant(e) du Développement du Cross Selling H/F

Description de l'offre

Stage - Assistant(e) du Développement du Cross Selling H/F

Créé en 1989 et filiale à 100 % de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location longue durée de véhicules d'entreprise.

Arval propose à ses clients-professionnels, PME et grands groupes internationaux, des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile.

Conseil d'expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque Arval. Ils sont délivrés dans 26 pays par plus de 5000 collaborateurs, et dans 14 autres pays grâce à son réseau partenaires.

Mission :

L'équipe du développement ARVAL BNP Paribas Entreprises – 4 collaborateurs - anime et développe l'activité commerciale avec les clients du réseau bancaire de BNP PARIBAS. (Signatures de nouveaux clients en Location Longue Durée (LLD)

Le/la candidat(e) renforcera l'équipe du développement commercial dans l'animation et le management des forces de vente des 2 entités. Cette mission est un point d'observation privilégié pour découvrir l'organisation commerciale des 2 entités (BNP PARIBAS et ARVAL) et la manière dont elles travaillent ensemble.

Descriptif des tâches

· Reporting d'activité Arval BDDF Entreprises et suivi de la performance mensuelle (ex : reporting mensuel d'activité),
· Pilotage du suivi d'activité des commerciaux ARVAL dédiés à l'animation des Centres d'Affaires BNPP
· Consolidation et automatisation de reportings stratégiques (niveau DG)
· Supports des Ingénieurs Commerciaux Dédiés Arval (commercial, marketing et aide à la vente)
· Mise à jour des données clients BNPP dans l'outil CRM ARVAL
· Suivi du commissionnement mensuel reversé à BNPP au titre d'apporteur d'affaires
· Pilotage trimestriel des Incentives à verser aux Chargés d'Affaires BDDF
· Appui commercial aux Responsables Régionaux du Développement Arval BDDF

Profil recherché

Qualifications :

Profil recherché :

Niveau d'études souhaité : BAC+4/5 en école de commerce

Formation / spécialisation : Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, spécialité commerciale, marketing ou contrôle de gestion.

Compétences techniques :

Indispensables :

·  Maîtrise d'Excel, Powerpoint,
·  Grande appétence aux chiffres,
·  Logique, rigueur, synthèse et organisation,
·  Respect des échéances

Compétences comportementales :

·  Capacités de communication et de conviction,
·  Esprit d'initiative et d'autonomie,
·  Dynamique,
·  Rigoureux,
·  Bon relationnel et capacité à travailler en équipe