Juriste expérimenté.e MFS / IAS – H/F

Description de l'offre

Juriste expérimenté.e MFS / IAS H/F

Mission, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
BNP Paribas LEGAL est la Direction Juridique du Groupe. LEGAL regroupe des juristes aux compétences variées partout dans le monde dont les missions principales s’articulent autour de la maîtrise du risque juridique du Groupe, de la sécurité juridique de ses activités et de ses dirigeants, de la gestion des risques juridiques ainsi que des contrôles appropriés. Ces missions sont exercées tout en respectant le plus haut niveau d’excellence et d’intégrité.
LEGAL en quelques chiffres :

·  • Plus de 1800 collaborateurs
·  • Basés dans environ 50 pays différents
·  • Parlant plus de 60 langues différentes
·  • Travaillant pour plus de 40 métiers ou entités différentes
En tant que fonction mondiale et intégrée, chaque juriste apporte son expertise au niveau local afin de privilégier une relation de proximité avec ses clients internes.
Market & Financing Services (« MFS ») et Investment and Administration Services (« IAS ») du métier titres de BNP Paribas qui offrent une gamme de solutions pour répondre aux exigences de plus en plus complexes des investisseurs institutionnels, des gestionnaires d’actifs alternatifs et des intermédiaires financiers. Au sein du département juridique France de Securities Services, vous intégrerez l'équipe Legal MFS/IAS Continental Europe dédiée, venant en support du Métier et travaillant en étroite collaboration avec les juristes basés à Londres et en APAC
Le poste est localisé aux Grands Moulins de Pantin dans un environnement dynamique, situé à Pantin, près du canal de l’Ourcq. Un espace de travail formel et informel, un lieu de convivialité conçu pour rendre l’expérience collaborateur la plus agréable possible.
Rattaché(e) directement au responsable juridique de l'équipe Legal MFS/IAS Continental Europe, vous serez en charge du support juridique aux métiers « Market & Financing Services » (« MFS »), « Investment and Administration Solutions » (« IAS ») et « Cash Management & Liquidity Solutions » (CMLS) de Securities Services (ci-après le « Métier ») et notamment des missions suivantes :

·  • Rédaction, négociation et mise à jour des contrats (en droit français et anglais) relatifs aux services fournis par le Métier notamment : les contrats de gestion tripartite des garanties, contrats de financement (CFA/FCA), contrats relatifs aux dérivés OTC, Prêt Emprunt de Titres et Opérations de Pensions Livrées, contrats de services middle office sur les dérivés OTC et instruments listés (valorisation, gestion du collateral, reporting règlementaire, etc…) ;
·  • Assistance juridique en France et en Europe Continentale relative aux initiatives produit, à la gestion des risques juridiques au sein du Métier et, à la mise en œuvre des services et à la gestion des contrats en local.
·  • Veille réglementaire sur les textes français et européens impactant le Métier (e.g. EMIR, SFTR et MiFID).

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Vos perspectives d’évolution

 BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package de rémunération et des avantages :

·  • un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance)
·  • Plan d’épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
·  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec le manager
·  Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre Juriste expérimenté.e MFS / IAS ?

Diplomé.e d’un Master 2 en Droit bancaire et financier ou en Droit des affaires internationales de droit français, et/ou d’un CAPA, vous justifiez d’une expérience professionnelle au sein d’institution financière ou cabinets d’avocats comprise entre 3 à 6 ans avec idéalement une expérience déjà acquise à l’international.
Vous avez de solides connaissances en prêt-emprunt, pension livrée, collatéral management, dérivés OTC, ainsi qu’en droit des contrats de manière générale.
Fin négociateur, vous avez un anglais courant et appréciez travailler avec une multitude d’interlocuteurs dans un univers international.
Anglais Courant 
Votre curiosité, votre capacité d’analyse et d’organisation, ainsi que votre rigueur, votre sens des initiatives, votre autonomie et votre capacité à collaborer, travailler en équipe vous permettront de réussir dans vos missions.
Par ailleurs, la qualité de votre communication et votre esprit critique et de synthèse finiront de nous convaincre.
Les prochaines étapes / Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme.
Chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous pensons que la diversité, l’équité et l’inclusion renforcent nos valeurs et notre activité. Avec plus de 60 nationalités représentées, nous sommes persuadés que la diversité nous permet d’être plus performants et c’est pour cette raison que nous nous engageons à intégrer la diversité et l’inclusion au sein de l’ensemble de nos processus RH.
Chez BNP Paribas LEGAL, comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas nous sommes dévoués au développement d’un environnement de travail inclusif dans lequel tous les collaborateurs sont traités avec estime et respect et ont la possibilité d’apporter leur nature authentique. A ce titre, tous types de discrimination et/ou harcèlement sont formellement interdits. Ensemble, nous incluons toutes les différences et similarités entre collègues.
Enfin, chez BNP Paribas LEGAL comme dans l’ensemble du Groupe BNP Paribas, nous accueillons avec bienveillance la contribution unique que vous allez apporter à notre entreprise et encourageons activement les candidatures de tous les talents – quelle que soit la façon dont votre talent est façonné, votre milieu, où la façon dont vous vous identifiez.