Consultant Vente en bloc d’immeubles d’habitation anciens H/F

Description de l'offre

BNP Paribas Real Estate, l'un des principaux prestataires de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services qui intègre l'ensemble du cycle de vie d'un bien immobilier : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.

Avec 3 900 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate apporte à ses clients sa connaissance des marchés locaux dans 36 pays (16 implantations directes et 20 via son réseau d'alliances qui représente, aujourd'hui, plus de 3 200 personnes) avec près de 180 bureaux. BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.

Pour plus d'informations : www.realestate.bnpparibas.fr

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre entité BNP Paribas Immobilier un(e) :

Consultant Vente en bloc d'immeubles d'habitation anciens H/F

Équipe résidentiel V2I

Poste en CDI basé à Issy les Moulineaux (92)

Dans le cadre de vos responsabilités, vous garantissez :

§ L'interface entre l'offre d'immeubles d'habitation anciens en bloc représentée par les investisseurs institutionnels (Assurances, caisses de retraites, mutuelles), particuliers et marchands de biens vendeurs, et la demande constituée par ces mêmes acteurs mais également les fonds financiers et organismes sociaux.

§ Le pilotage de l'ensemble de la négociation commerciale, depuis la phase de prospection jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire.

Profil recherché :

De formation supérieure, école de commerce ou équivalent universitaire, consultant(e) reconnu(e) sur le marché des investisseurs institutionnels, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans la vente en bloc d'immeubles d'habitation anciens.

Vous maîtrisez la réglementation inhérente à l'activité notamment la loi 48, ainsi que celle de 89.

Votre expérience du marché de l'immobilier vous confère également de bonnes connaissances de la vente à la découpe et vous permet d'être rapidement opérationnel(le).

Enfin, la maîtrise de l'anglais est un atout supplémentaire.

Compétences comportementales nécessaires au poste :

Capacité d'initiative

Capacité d'analyse

Confiance en soi

Capacité de créativité et d'innovation

Capacité d'adaptation