Chef de Projet Transformation et Conduite du Changement

Description de l'offre

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c’est partager notre volonté d’aller de l’avant.
 
Arval est une filiale de BNP Paribas spécialiste de la location longue durée de véhicules, qui propose aux entreprises des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser la gestion de leurs flottes automobiles. Conseil d’experts et qualité de services, qui constituent les fondements de la promesse de marque d’Arval, sont délivrés dans 25 pays par plus de 4000 collaborateurs.
 
BNP Paribas recherche pour sa filiale Arval à Rueil Malmaison un(e) :
 
 
Chef de Projet Transformation et Conduite du Changement H/F
 
Vos missions           
En tant que Chef de Projet Transformation et Conduite du Changement,
vous :
définissez les processus cibles :
définissez la démarche à utiliser pour établir les processus cibles ;
accompagnez les Responsables de Domaine dans l’organisation de cette démarche et les Business Analysts dans sa mise en place ;
participez et animez les ateliers de construction des processus cibles, en vous appuyant sur les méthodologies Lean  / Six Sigma ;
êtes garant de l’analyse des écarts entre les processus France impactés par la mise en place de la nouvelle plateforme informatique et ceux des autres pays ou ceux définis par le  Corporate ;
contribuez à la formalisation et à la validation des processus cibles ;êtes le référent lors du déploiement des processus cibles auprès des collaborateurs, dans l’accompagnement des clients et des fournisseurs :
pilotez le déploiement des processus cibles ;
accompagnez les métiers dans la mise en place des modifications des processus et des organisations ;
coordonnez alors les actions avec les métiers et les fonctions supports (RH, formation) ;
avez en charge les sujets transverses liés à la conduite du changement. 
Votre environnement de travail
Dans le cadre du programme EQUUS, projet de migration du système d’information vers une plate-forme informatique commune aux pays du G4 Arval (France, Italie, UK, Espagne), vous êtes responsable de la définition et de la mise en place des processus et des organisations cibles.
A ce titre, au sein de l’équipe Business Transformation et Conduite du Changement, vous définissez la démarche en vous appuyant sur les méthodologies Lean / Six Sigma puis identifiez et conduisez le changement sur les processus dont vous aurez la responsabilité.
 
Apport du poste
Vous développez votre polyvalence en intervenant sur des sujets transverses, et participez à un projet stratégique qui vous permettra d’acquérir une vision globale de l’entreprise. Vous développez votre capacité à collaborer avec les différents métiers d’Arval et au sein d’un environnement multiculturel.
 
Votre profil
Formation et Expérience: vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum en Gestion de Projets, d’Organisation et de Transformation. Une expérience significative en conduite du changement est demandée.
 
Compétences comportementales
Vous êtes reconnu (e ) pour vos capacités d'adaptation et de collaboration. Rigoureux, vous vous appuierez sur vos capacités d'analyse et d'organisation pour réussir votre mission.
Compétences techniques
Anglais courant
Connaissance du Lean et des techniques d’animations
 
Durée et disponibilité
Poste en CDI, à pourvoir immédiatement.
Des déplacements occasionnels en Europe sont à prévoir.
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