Chef de Projet Formation Junior - Alternance H/F

Description de l'offre

BNP Paribas est une banque leader de la zone euro et un acteur bancaire de premier plan dans le monde, avec une forte présence internationale. Nous rejoindre, c'est partager notre volonté d'aller de l'avant.

En charge du contrôle périodique du Groupe BNP Paribas, la Fonction Inspection Générale (IG) conduit de façon indépendante, pour le compte de la Direction Générale, des missions d'audit en France et à l'étranger sur l'ensemble des activités du Groupe et dans tous les domaines.
Elle comprend des plates-formes en charge d'un périmètre géographique (Hubs régionaux - composés d'auditeurs) ou d'un métier (Hubs métiers - composés d'auditeurs) ainsi qu'une inspection itinérante couvrant le périmètre mondial (Inspection centrale - composée d'inspecteurs).

Des équipes centrales sont en charge des fonctions transversales pour l'ensemble de la Fonction sous l'égide du Secrétariat Général (RH, Staffing, Formation, Finance, Communication, Administration Générale, Support IT et Sécurité des Systèmes d'Information) et du Pilotage (Méthodes, Reportings et Planification, Incidents et fraudes, Qualité, Projects Processes & Tools, PMO).

La fonction Inspection Générale de BNP Paribas recherche pour son équipe Formation à Paris un(e) :

Chef de Projet Formation Junior H/F
Contrat en alternance sur 12 ou 24 mois

Contexte et enjeux :

La formation des auditeurs et inspecteurs constitue une priorité permanente pour l'Inspection Générale. Elle est une préoccupation pour l'ensemble des managers.
En tant que Chef de projet formation junior, vous assisterez efficacement l'équipe Formation dans ses tâches opérationnelles et vous contribuerez à la diffusion des méthodologies et des meilleures pratiques au sein de la Fonction mondiale. En étroite relation avec les managers, vous participerez ainsi à la professionnalisation de l'audit interne et au renforcement des compétences au sein du Groupe BNP Paribas.

Vos missions :
Dans le cadre de vos missions vous :

· Contribuerez à l'organisation et à l'amélioration du contenu des formations destinées aux inspecteurs et auditeurs dans la Fonction mondiale.
· Recenserez les besoins et élaborerez le budget Formation en liaison avec les responsables de l'IG, et les responsables des différentes équipes d'audit
· Participerez aux projets transversaux liés à la Formation.

Apports du poste :

· Ce poste en apprentissage vous permettra découvrir le métier de l'audit interne et des risques bancaires. Ainsi vous développerez vos compétences relationnelles, pédagogiques, méthodologiques, de communication mais aussi vos méthodes de gestion de projet.
Vous aurez l'occasion de perfectionner votre niveau d'anglais et vos techniques d'audit.

Votre profil :

Vous préparez une formation Bac+4/5 en Ecole de Commerce et/ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, Powerpoint et Word.

Vous disposez d'un niveau d' anglais avancé .

Rigoureux(se), vos capacités à collaborer et d'adaptation alliées à votre capacité d'analyse et de synthèse seront autant d'atouts pour évoluer sur cette mission.

Durée et disponibilité

Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2017.