Chef de projet formation H/F

Description de l'offre

Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location de véhicules d'entreprise. Arval propose à ses clients professionnels, PME et grands Groupes internationaux des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Conseil d'expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d'Arval, sont délivrés dans 28 pays par plus de 6 000 collaborateurs.

La flotte d' Arval s'élève à 1 000 000 de véhicules loués dans le monde. Arval est un membre fondateur de l'Alliance Element Arval, l'alliance la plus durable de l'industrie de la location de véhicules d'entreprise, et leader mondial avec 3 millions de véhicules dans 50 pays. Au sein de BNP Paribas, Arval est intégré au domaine d'activité Domestic Markets.

BNP Paribas recherche pour sa filiale Arval à Rueil Malmaison (92) un(e) :

Chef de projet formation H/F

Concrètement votre quotidien ?

Dans le cadre du plan de formation décidé et validé par la Direction, en tant que Chef de projet Formation vous avez pour missions de préparer le plan de formation et de le présenter aux Managers, de travailler en étroite collaboration avec les Directions afin de proposer et/ou de concevoir des modules de formation et/ou des parcours de formation et/ou des cursus spécifiques qui seront dispensés aux collaborateurs ARVAL.

Dans le cadre de vos fonctions vous :

- Préparez et présentez le plan de formation pour le périmètre des métiers attribués ;
- Concevez des modules de formation et/ou des parcours de formation à mettre en place ;
- Suivez les formations mises en place, dans ce cadre :
En interne, vous accompagnez le formateur interne dans la partie pédagogique : analyser l'évaluation et réaliser une synthèse qualitative et quantitative de la formation puis la présenter au commanditaire ;
En intra, réaliser le cahier des charges, sélectionner les organismes de formation, lancer les appels d'offre et analyser les retours, recevoir les formateurs et sélectionner un organisme. Après le pilote, faire un point avec le formateur externe et analyser l'évaluation ;
- Intervenez sur les cursus spécifiques et remises de « Titres» : créer, dans son ensemble, le cursus spécifique à mettre en place, le faire vivre et l'améliorer ou les réactualiser en fonctions des besoins. Créer des outils d'évaluation à destination des collaborateurs et des Managers

L'environnement de travail, c'est important !

Vous rejoignez l'équipe Formation, au sein de la DRH ARVAL France, le département en charge de la formation de nos collaborateurs en France.

La Formation est un métier en pleine ébullition, en devenir. Elle fait aussi sa révolution digitale et nous attendons des créatifs pour lui donner un nouveau souffle.

Quant à votre tour de contrôle, elle sera située au 22 rue des 2 gares, à RUEIL MALMAISON, avec son accès par RER A ou la route.

Quels sont les apports du poste ?

Cette mission vous permet de participer activement à l'amélioration continue de la performance de la Formation.

Ce poste vous apporte une connaissance transverse et multi-métiers du Groupe.

Vous êtes amené(e) notamment à :
- développer votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs (ligne RH, Métiers, Managers, Communication...) ;
- développer vos compétences en gestion de projets ;
- intervenir auprès des Directions métiers ;
- contribuer à l'innovation notamment digitale sur les thématiques, événements, dispositif liées à la Formation.

Profil :

Vous êtes diplômé(e) de Bac+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez au minimum de 3 années d'expérience en Gestion de projet et/ou Formation. Enfin votre niveau d'anglais est intermédiaire.

Par ailleurs vous avez démontré dans le cadre de vos expériences passées votre capacité à collaborer et à vous organiser . De plus votre capacité à avoir de l'impact alliée à votre orientation clients et votre capacité à vous adapter aux situations vous permettra de réussir sur ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI à Rueil Malmaison.
Des déplacements sont à prévoir occasionnellement à Reuil Malmaison.

Profil recherché

Qualifications :

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